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,對面的小藍就揮手咋呼著,“快開電腦,爆炸性新聞!”

開電腦上公司內部網站,一條置頂的“紅標頭檔案”赫然映入眼簾,我連忙點開看,原來是新任副總黃悅達釋出的部門重組訊息。

他將公司原六部合併為了三部,市場部和銷售部併成營銷部;開發部和技術部併成研發部;負責監督管理的監察部併入行政部。原六部主管憑資歷、業績、貢獻多寡均各有升降。

市場、銷售兩部本是公司之生存命脈,一般不會輕易動他們,黃悅達動了,當然主要針對的就是林立群。太子爺一腳踏入銷售部苦心經營多年,根基穩固,聲威有目共睹,一牆之隔的市場部實際掌門人早已是他,而再想往上走進核心領導層,必得先跨過市場部總監的位子,如何阻撓他這步順理成章的棋呢?

不得不說黃悅達腦筋轉得快,他以植入新經營理念為由,整合出新營銷部,另闢直銷業務科和代銷業務科兩塊,鑑於林立群在直銷方面的豐富經驗,特提升為直銷業務總監,他則兼任新興的代理業務總監一職。

同樣是“總監”,可此“總監”非彼“總監”,職務看似升了,管理的內容卻壓根沒變,過去幹嘛現在還幹嘛。“順理成章”的反倒是黃悅達,他順理成章插|進一直由林立群掌管的地盤裡,順理成章攔腰斬斷太子爺觸控皇帝寶座的路徑。

這個黃悅達不可小覷呀。趁著初來乍到,對手不明實力的時候,揪住近幾個月公司業績下滑的契機,速度召開董事會提出重組報告,而公司董事們也都清楚,某些老部門的老臣子只想守業不思進取,陳年爛瘡似的拖累公司前進發展的腳步,本就有不少人寄希望於黃悅達這個海龜身上,盼他帶來國外先進的管理模式徹底大換血,自然一拍即合,多數壓倒少數投票贊成了他的計劃。

無怪乎最近林立群再也無法坐著不動,為力挽狂瀾他不惜多次親力親為,四處出擊拼業績,誰想到依然不敵笑容滿面、自信瀟灑的黃悅達,揮揮衣袖談笑間江山坐定,漂漂亮亮一役便挫了太子爺及其黨羽的銳氣。

沒有硝煙的爭鬥就這麼結束了,塵埃落地時公佈了進入競聘第二階段人員名單,我有幸榜上有名,原定的演講和答辯在這週五進行。

售後部由黃悅達授意更名為客服部,暫時掛靠在營銷部門下,只是不清楚最終讓誰直接管轄,也就是說這塊“雞肋”算林家人的還是黃家人的?迷霧重重,情況比間諜片還莫測。上次跟林立群翻臉,接著他又遭逢鉅變,我不敢也沒資格找他打聽,心裡明白怕是凶多吉少。按公司上下動盪的情形,升不升職已不重要,林立群畢竟是林立群,捱打不還手不是他的風格,往後有得亂一陣,到時候風雨飄搖人人自危,飯碗保不保得住還得另說。

“爺,我要丟了工作,你會養我麼?”冰山大爺每晚給咱例行“晚彙報”,我期期艾艾的問他。

“你這丫頭又胡思亂想些什麼?怎麼對自己就那麼沒自信心呢?”

我嗤了一聲,套了句美美說過的話,“商場上沒有永遠的強者。”

他在那邊笑,“聽你說的,好像已經站在了世界之巔,一股子高處不勝寒的酸勁兒。”

“喂,不得顧左右而言他,老實回答我,你養我麼?養麼?養不養?”這一個多禮拜下來,我學會了對著空氣幻象撒嬌膩歪。

“養,不就多一雙筷子唄。”他答得甚是輕巧。

“人家要吃肉。”

“……那就拿‘肉’來換。”

我看錯他了,徹頭徹尾的看錯了,我怒吼:“去死吧,色狼!”

“……”他喘了喘,非常曖昧的氣息,“雅雅,我想你了。”

作者有話要說:白晝暑氣張狂諸事不宜,夜半涼爽卻適合昏睡。。。無心碼字啊無心碼字。。。魚仔已然盡

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