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他宣佈，會議主題有兩項：一、討論對新戰士林紅生的處理決定；二、追查林紅生嚴重違犯紀律的錯誤根源。他要求大家踴躍發言，然後將討論結果形成書面材料，上報基地有關部門，作為上級處理林紅生的依據。他連噴幾口煙霧，掃視眾人，等待大家發言。
羅連長首先發言，沉痛地說，新兵林紅生嚴重違犯紀律，作為連長，我應當負領導責任。因為我平時把工作中心放在訓練上，從而疏忽了新戰士的思想教育，造成了嚴重後果。我決定向全連大會作深刻的思想檢查，同時，向基地黨委作出書面檢查。對於林紅生的處理問題，她認為，林紅生作為一名新戰士，打傷老班長，錯誤是十分嚴重的，根據紀律條令，可酌情給予行政處分。考慮到林紅生參軍不久，年輕幼稚，本著懲前毖後，治病救人的原則，應以加強教育為主。
事情發生在二排，負責二排工作的副指導員主動要求向全連作檢查。但輪到二排長李學軍發言時，不和諧的聲音出來了，說出來的話也酸溜溜的，俺們軍事幹部，是幹實事的，不懂得耍嘴皮子，更不會搖筆桿子，理論水平差，凡事說不出道道，不如請孫指導員代表全連，向基地寫份檢查算了。
還有兩個支委跟著付和，說行啊，孫指導員理論水平高，就請他代勞一下，寫份檢查交給基地司令部，就算完了。
其它幾個支委一聲不吭，會議剛開始就陷入了僵局。孫指導員坐不住了，打破沉悶說，林紅生目無紀律，目無軍法，我們應該向基地司令部建議：開除他的軍籍，押送回原籍。
羅連長說，林紅生的錯誤固然嚴重，但是，組織上不以任何教育形式做好思想工作，讓其痛改前非，而是隨便開除一名戰士的軍籍，這不符合我軍思想政治工作原則。
副指導員說，目前，葉方文還躺在醫院，傷情不明。如果我們頭腦子發熱，走了極端，真的把林紅生給開除了，明天發現葉方文就是一點輕微傷，這樣的決定是不是過頭了？所以說，現在討論開除林紅生還為期過早。
一排長說，葉方文是事件的始作俑者，如果他不辱罵連首長，不動手在先，根本不會發生這樣的慘痛結果。作為一名老班長，光天化日之下辱罵連首長，挑發事端，同樣應該受到紀律處分。
李排長建議，俺們不妨將處理意見先放一放，等幾天新兵連收隊了，人走樓空，我們把林紅生交給老連隊，他們愛咋處理與俺們沒關係。
於巧巧也趨炎附勢說，我不同意開除林紅生。如果要處理，給一個警告處分比較合適。
其它幾名支委紛紛表態，不同意開除林紅生軍籍。
大勢所趨，孫指導員心浮氣躁，一股勁兒抽菸，濃烈的煙霧和會議室內的氣氛一樣令人窒息。他清清嗓子，又將矛頭指向羅連長。他說，我認為，林紅生事件不是孤立的，與我們平時工作嚴重失誤有關。我檢視了林紅生的檔案，發現他入伍時根本沒有政審材料，也沒有入伍登記表。可想而知，一個身份可疑，來歷不明的人混入了革命部隊，怎麼可能不出問題呢？
支委們面面相覷，七嘴八舌說，怎麼可能呢？你不會是看錯了吧？
孫指導員項莊舞劍，意在沛公，羅連長把他那點險惡看得透徹。她把林紅生入伍時的特殊情況，向大家作了必要的說明，然後向孫指導員建議，如果你對此還有疑惑，請向原海軍駐華東六省一市徵兵指揮部和基地英政委瞭解，林紅生入伍，是經過集體研究決定的，不是我羅小月一個人的意見。
幾天前，英伯生由基地政治部主任升任基地政委。
想不到這個平平常常的女人，關鍵時刻竟然把基地最高首長抬出來了。孫指導員怔了怔，腦膜中急速搜尋有關她的一切訊號，結果無一所獲。笑話！要他跟三棒子取證，無疑是車六進四，保馬將軍，最
