第39部分 (第3/4頁)
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的麻煩，恐怕也要“謀定而後動”吧。
第二高玉總是裹足不前，採取小作坊式的經營模式。至今健祥的營業執照上還是“個體”二字，沒有更換為“企業”，雖然這樣高玉可以偷稅漏稅，但給人感覺就是不正規，恍若做傳銷。而且高玉還拖欠員工們的工資，並且不繳納三金，因此員工們不可能和高玉同心同德，一旦有公司出更高的薪水，就會有跳槽事件的發生。而聽郭元達宣稱，和惠集團不但給員工們繳納三金，還獎勵給優秀員工“分紅”，所以員工們死心塌地工作。
到了上午十一點半，郭元達在培訓結束之前，傳達了董事長的指示，“和惠集團給健祥帶來了見面禮，每人發放一件李寧T恤。”
和惠集團一來就是大手筆，是不是又有什麼大動作？
作者有話要說：
☆、裘莉
郭元達走後的第三天，和惠集團的另一位強將來到健祥。這位強將是個四十歲左右的女人，對外職務是“和惠集團推广部主任”。
裘主任的身材凸凹有致，就是長相平凡無奇，但是她的話卻是別具特色。
“各位健祥的同仁們，我的名字叫裘莉。有看過金庸武俠小說的都知道，裘就是裘千仞的裘，莉是茉莉花開的莉。我來和惠集團有五年了，原先我是自己幹保健品。當年我也輝煌過，所帶團隊有幾十號人，業績平均每月有三十萬。所以我膨脹起來，想著要擴張要佔地盤，結果管理跟不上去了，導致我虧了很多錢。最慘的是，我的一個女經理還拿了十幾萬貨款跑了，氣得我想去報案把她抓回來，但一想她早就藏起來了，報案也不見得能找到她。後來我就把生意停了，在家歇了一年。
郭副總裁聽說這件事後，打電話問我有沒有興趣來和惠集團？我當時沒答應，因為不想再做保健品了，但郭副總裁仍然不放棄，給我打了好幾次電話，最終他的誠意感動了我，我同意來和惠集團了。
在和惠集團五年，我的收穫很大。不僅僅是收入的遞增，更重要的是我身上聚滿了正能量，每天都在快樂的工作和生活。去年有一件喜事降臨在我的身上，當年卷跑我錢的那個女經理，給我發了一條簡訊，她不但向我說了聲‘對不起’，還說要把錢打在我的賬號上。開始我也不相信她，那有到嘴的肉再吐出來？誰知她給我發了好幾條簡訊，都是問我要賬號。後來我抱著試試看的心裡，給她發了一個我一般不用的賬號。她告訴我‘錢打過來了’，我半信半疑地一查，賬號裡真的有十幾萬，看來和惠集團給我帶來了好運。
常言說跟對人事半功倍，你們來健祥工作就是人生中最正確的選擇，高總是你們生命中的貴人，會給你們帶來福運的。”
老子的《道德經》上提到，道的至高境界是“大象無形”，意思是不要顯得很刻意。而裘莉拍馬屁的功夫也能用“大象無形”來形容，因為她的話一點都不顯山露水。
裘莉從和惠集團帶來了新的營銷手段，先是讓健祥的員工們打電話給所有顧客，每個顧客必須打夠八遍。打電話的話素是：“XX阿姨（叔叔）您好，我是健祥的小X，告訴您一個好訊息。我們健祥得到了一個國家級專案，這是我們高總跑北京好不容易爭取來的。您想知道是什麼專案嗎？先不告訴您，等您來開會就知道了。”
裘莉是個細心的人，在健祥開會之前，已把每個步驟都設計好。不光是高玉上臺後如何敘述去北京申請國家級專案的過程，就連一點小細節都不放過。例如裘莉交代健祥的員工們，“開會的時候，如果你們看見我，千萬不要給我打招呼。以前在其他地方，有個公司的員工熱情地問我，‘裘主任你吃早飯沒有？給你拿個包子吧？’當時就有顧客覺得奇怪，問她怎麼會認識我？我現在的身份是專家組副組長，和專家組一起來群英市考察健祥的，所以我們不
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