第39部分 (第2/4頁)
攝氏0度提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
商甲琰說了一句“□□誕辰日”，想著聲音很小沒有人會聽見。誰料郭元達興奮地說，“給最後面的那位姐妹來點掌聲，她答對了。”
高玉很高興帶頭鼓起掌，畢竟沒有商甲琰，健祥可就丟臉了。
等掌聲落下，郭元達又開始了侃侃而談，“董事長自小就很崇拜□□，03年12月26日就是□□誕辰110週年紀念日，之所以選擇這一天，是因為董事長相信□□的在天之靈，會讓董事長安然度過這一劫。果真，手術後董事長戰勝了死神，書寫了生命的奇蹟。重獲新生後，董事長開始在全國各地播撒愛心和希望，儘可能的為人民服務！
06年某天，董事長在新聞上看到，雲南山裡的孩子每天天不亮就要步行去上學，中午還要自己生爐子做飯，燻得眼睛都睜不開。當時董事長就流下了眼淚，拍板說一定要為孩子們做些事情。後來和惠集團舉行了‘愛在和惠情暖山區’的公益活動，為山裡的孩子捐款50萬來蓋宿舍和食堂。
為了讓更多的人加入這個行列，不僅僅是和惠集團的全體人員，我們還號召顧客們捐款捐物。我們曾經還舉辦過“你買產品我捐款”的系列活動，只要顧客每購買一盒‘東方奇珍’，和惠集團就會捐款五十元給貧困山區，並把匯款單據公佈給顧客。
08年汶川地震，董事長第一時間捐款捐物，還大力倡導‘心繫災區人民共建美好家園’的活動，在百忙之中親赴汶川地震災後現場，看望受災群眾鼓勵他們早日度過難關。
2010到2012年，董事長投資建立了‘江南和惠集團養生家園’，裡面有敬老院和度假村，涵蓋了旅遊養生的專案，讓越來越多的老年人能來到這個溫暖的港灣，實現了老有所依老有所樂的理想。”
郭元達解說的過程中，還不斷用手指按著鐳射筆播放一幅幅畫面，例如緊挨懸崖峭壁的陡峭山路，“和惠希望小學”明亮寬敞的宿舍和廚具配備齊全的食堂，購買“東方奇珍”顧客們的接踵摩肩，當然出現最多的畫面是，“江南和惠集團養生家園”的小橋流水、一望無際的水稻田，菜園裡青翠欲滴的蔬菜等等。
健祥的員工們看著畫面上的“和惠集團養生家園”，全都面露羨慕之色，郭元達不失時機地說出，“親愛的兄弟姐妹們，你們是不是很想去和惠集團的養生家園旅遊？只要你們努力銷售東方奇珍，完成我們的目標，就有機會去養生家園旅遊。”
郭元達的“畫餅充飢”，贏得了所有人的掌聲，唯一清醒的人是商甲琰。
既然郭元達說“有機會”三個字，那就是說有可能去也有可能不去。何況商甲琰早已看出“和惠集團”在作秀，否則怎麼會沒有郭和惠去汶川地震的災後現場，慰問災民的畫面？這更是很好的看點。也許郭和惠的膽子還不夠大，否則的話可以合成的。
培訓期間，郭元達逐一講解了和惠集團的企業文化，還別說都是大口號，什麼“思想堅定，能打硬仗，永遠向太陽！”“科技產業報國，共享美好人生”，“精誠團結，共創偉業，”“用孝心服務，以誠信待人”等等。
難道郭和惠是第一批下海經商的機關幹部？否則怎麼會有如此強的政治頭腦，也說不定吧。
相比和惠集團的遠近有名，健祥顯得默默無聞。為什麼呢？有以下原因。
第一高玉覺得“樹大招風”，所以沒有為公益事業捐過一分錢，怕健祥出名後會有工商稅務公安等執法機構，絡繹不絕地來“檢查指導工作”，到時候就會“破財”才能“免災”。可是俗話說“小財不出，大財不進”，和惠集團持續舉辦了系列公益活動，樹立著正面的企業形象，贏得了顧客的信賴，銷售額也會日益猛增。這樣的話和惠集團不但為地方創收，還減輕了政府就業壓力，所以能成為當地的“明星企業”。就算有人想找和惠集團
![[星際]光年之外](https://www.80zw.tw/image/144/144166/144166s.jpg)
