第37章 在創新中前行(7) (第1/3頁)
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那麼何家杏又是怎樣在“實”字上見成效的呢?
第1,讓浩然正氣得以弘揚。校園宛如一座神聖的殿堂,而教師恰似那神聖殿堂中的明燈。在校園中營造出濃郁的思想政治工作氛圍,建設起一個良好的校園環境,此乃是形成良好校風的必備前提。在弘揚正氣的漫漫征途中,她們奮力做到了如下幾點:
首先,學校領導需如那高懸的明鏡,自覺地堅持和發揚公道正派的工作作風,努力做到知人善任、任人唯賢以及唯才是用;要處事公正,恰似那精準的天平,嚴格按照規章制度辦事,堅決杜絕徇私舞弊的行為;同時,還構建起了合理的激勵機制,恰似那催人奮進的號角,獎勵勤奮者,懲罰懶惰者,從而激發了大家的積極性和創造力;最為重要的是學校領導們必須身先士卒,清正廉潔,恰似那出淤泥而不染的蓮花,堅決不謀取私利。唯有如此,方能真正弘揚正氣,為學生樹立起光輝的榜樣。
其次,讓黨團員和入黨積極分子的先鋒模範作用得到充分發揮,要求他們做到:堅定一個信念,那就是堅信我們的黨猶如一盞明燈,能夠照亮前行的道路,能夠戰勝重重困難,排除種種干擾,引領社會主義的航船乘風破浪,駛向理想的彼岸;突出兩個方面,其一,政治思想素質要達到卓越的水準,猶如高聳入雲的山峰,時時處處體現一個“愛”字,努力做到愛事業如生命,愛學校如家園,愛學生如子女;其二,教育教學業務要努力達到新的水平,事事處處體現一個“精”字,認真做到精鑽教材如探寶,精練硬功如磨劍,精心育人如育花;
發揮三個作用,一是像磁石一樣團結群眾,凝聚人心,發揮核心作用;二是如標杆一般處處以身作則,發揮模範帶頭作用;三是像橋樑一樣溝通上下關係,發揮橋樑紐帶作用;樹立四種意識,即樹立責任意識,如泰山般沉重;樹立教書育人意識,如春風般和煦;樹立學校主人翁意識,如愛家般熱忱;在教育工作中樹立創新意識,敢於創新和勇於創新。
第三,制定了教師職業道德考核條例等相關制度,進一步規範和約束了教師的日常行為,時刻警示大家要塑造優良的教師形象,嚴禁以教謀私,並組織開展了“樹優秀師表典型”的活動。浩然正氣得以弘揚,不正之風受到抵制,學校風氣為之一新。其中最為顯著的轉變在於:人心齊了,凝聚力、戰鬥力和創造力均有顯著提升。眾人同心同德,齊心協力,營造出團結奮進、銳意進取的良好態勢。與此同時,教師們的工作積極性和主動性亦獲得極大提升,教學質量與教育水平持續提高。
此外,眾多青年教師開始愈發注重自身的政治素養與道德涵養,主動撰寫入黨申請書,積極彙報思想者日漸增多。當下,全校百分之九十九的青年教師皆向黨組織呈交了入黨申請書,追求進步之願望極為強烈。這充分顯示出教師隊伍中的正能量持續積聚,黨的影響力與號召力亦在逐步拓展。最終,黨支部亦構建了公平競爭的考核機制,將發展黨員的過程全然公開透明化,確保每一環節都 符合規定,杜絕特殊化,杜絕暗箱操作。因此,廣大青年教師目標清晰有追求,積極奮進有希望,大大的激發了廣大教師的積極性與創造性,推進了學校各項事業的穩健發展。
第2,增強進取意識。於一所學校而言,僅有領導的正直、風氣的純正,尚顯不足。還需為其注入積極向上、不計得失、甘於奉獻、團結和諧、互幫互助、刻苦鑽研、催人奮進的精神養分。學校倡導“爭一流,創名牌”的競爭意識,以及“敬業、奉獻、求真、務實、創新”的五種精神。此皆成為學校教師行為的健康指引,乃是一種強大的精神動力,一種潛力無限的精神財富,一種價值連城的精神收益。激勵著廣大教師奮力拼搏、無私奉獻、刻苦鑽研、團結互助、持續創新。長此以往,遂形成一種積極進取、不甘人後的優良風氣