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那裡找到一些支援。
小琳似乎早有準備，她輕輕一笑，轉向旁邊的座位，“不敢說了如指掌，但我相信我們的員工都是認真、負責的。不信，我可以隨便叫一位同事，讓他試著講一講。”
她的話音剛落，就指向了一位年輕的研發部程式設計師。那位程式設計師顯然是有所準備，但還是站了起來，他深吸了一口氣，開始流暢地講述：“人力資源部，負責協助各部門辦理人事招聘、聘用及解聘手續。負責公司人事管理制度的建立、實施和修訂。負責公司日常勞動紀律及考勤管理……”他一口氣列舉了人事部的主要職責和規章制度，言辭清晰，邏輯嚴密。
“這位同事講得非常好。”小琳滿意地點點頭，轉向我，“王總監，您聽聽，這是我們的普通員工對人事規章制度的瞭解。那麼，您覺得是他講得好，還是您這位總監講得好呢？”
我呆若木雞般地愣在原地，嘴唇囁嚅著卻說不出一句話來，只得像個雕塑似的站在那裡，默默地忍受著眾人如芒刺在背般的目光。此時此刻，整個會議室裡人聲鼎沸、喧囂不已，人們交頭接耳、竊竊私語，彷彿在討論著什麼重要的事情一般。雖然我無法聽清每個人具體都說了些什麼，但從他們的表情和語氣來看，無外乎是一些批評與指責之詞。比如，有人抱怨道：“連一個普通員工都能說得如此出色，而作為一名領導者竟然一無所知，這樣的領導真是太失職了！”還有人附和道：“是啊，也不知道這人怎麼當上的總監？”
小琳則站在一旁，面帶微笑地聆聽著大家的議論聲，那笑容之中充滿了得意與滿足。看起來，她似乎對自己精心策劃的這一切感到非常滿意，因為她的目的似乎已經達到了。就在這時，只聽見她清了清嗓子，然後高聲喊道：“好了，今天的會議就到此為止吧，散會！”隨著她的話音落下，會議室裡頓時變得鴉雀無聲，所有人都開始收拾東西準備離開。
隨著人群的散去，我尷尬地坐在原地，心中五味雜陳。我叫住了正準備離開的小琳，“請留步。”
她停下腳步，回頭看我，眼中帶著一絲嘲諷：“呦，王總監，您找我啊？”
我深吸一口氣，試圖讓自己冷靜下來：“是的，我覺得今天的會開得有些莫名其妙，我們是不是有什麼誤會？”
小琳冷笑一聲：“誤會？沒有，我怎麼敢和王總監有什麼誤會。您這麼高的職位，這麼喜歡八卦的人，我要是招惹了您，那還有我好日子過嗎？”
她的話讓我一愣，我問道：“什麼意思？什麼八卦？”
小琳沒有回答，只是冷冷地瞥了我一眼，轉身離開。她的背影在走廊的盡頭消失，留下我一人在原地發呆。
回到辦公室，我陷入了沉思。突然，一個資訊在我腦海中閃現——老高。我記得他之前曾無意中提到過小琳屁股上的胎記，而這個秘密，似乎只有少數人知道。我心中一動，難道是老高在報復我？一定是他用了什麼手段，讓小琳誤以為我在傳播她的糗事。
想到這裡，我心中充滿了不安和焦慮。我深知，這次的事件不僅讓我在人事部門中聲名狼藉，更在短短几天內傳遍了整個公司。我無意中得知，那次會議竟然是特意挑選了各個部門中最熱衷八卦的基層員工參加，這無疑加劇了資訊的傳播速度和範圍。
我的事情彷彿成為了一場鬧劇，在員工們的口中傳得沸沸揚揚，甚至被添油加醋地演繹成各種版本。每當我在走廊上走過，都能感受到那些異樣的目光和竊竊私語。我成為了他們茶餘飯後的笑談，彷彿一夜之間，我所有的努力和成績都被這個誤會所抹殺。
然而，最讓我擔憂的並不僅僅是名聲的受損。自從這件事發生後，我漸漸發現，許多部門的領導開始對我產生了興趣。他們開始找各種藉口與我接觸，試圖從我這裡打探訊息或者獲取
