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。不過那時有點馬大哈,沒想到這麼多事情。現在想想,也許這就是沒有威信的表現。後來又去網上下單買了那幾本書,雖然沒有特別大的效果,但是有些地方確實點醒了我。
從那以後,別人再問“升職後需要注意什麼的問題?”時,我都會告訴他們:“務必注意和下屬的邊界感!”
不過那時我對邊界感的認識還很淺薄,想著工作上定好規則,明確職責,其他時間保持一定的距離就可以了。而後來的工作經歷又讓我對這個詞有更深刻的認識。
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