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，胡芮那邊對我很生氣……”
安明打斷了我，“小暖，你得學會處理這些人際關係，這些事我沒法教你，而且我相信你會處理得很好，只是不夠自信而已。我只所以一直保留傳統業務，一方面是照顧以前的老員工的情緒，另一方面也是覺得傳統的渠道經銷也沒有完全到可以丟棄的程度，網際網路的發展雖然對傳統銷售模式購成了一定的影響，如果在傳統的模式上調整，傳統模式的優勢依然還是很明顯的。你和胡芮分管兩塊，並不衝突，甚至還可以相互配合。我相信你能處理好你們姐妹的關係。”
話說到這份上，我也就沒話可說了。我好像對安明真是太依賴了，什麼事都要問他，這真不是一個好的兆頭。
人的依賴性都是給自己埋下的隱患，對一個人依賴習慣了，哪天忽然失去這個依賴，你會無所適從，會有天都要垮下來的感覺。就像爸爸剛剛失蹤的那段日子，我就處於那樣的狀態。
世事無常，除了自己，沒有誰能保證可以陪你一直往前走。情話說的我一直都在你身邊都是假的，沒有光的時候，加影子都不會陪在你身邊，更何況是別人。
所以我不能對安明太過依賴，我需要獨立一些。不讓自己那麼肉，那麼菜。
下班後我本來想請胡芮吃飯解釋一下，可她冷冷地說沒空就走了，完全不給我面子，看來她的氣還沒有全消，也只有等她的氣消一些後再說了。
回到家後我就一頭扎進安明給我提供的歷史資料之中，開始研究起二部的業務。安明則負責做飯，晚飯倒也簡單，就是熬了一點粥，然後隨便做了幾個菜，菜的原材料都是土豆。青椒土豆絲，排骨土豆湯，紅燒土豆塊。
安明說這是他最愛吃的食物，讓我也跟他分享一下，如果我吃不下，那就少吃些，因為晚上本來也不宜吃太多。
我倒也覺得挺好的，放眼看去都是土豆，倒也有趣得很。而且味道極好。
當一個人喜歡某種食物的時候，他肯定會想辦法將這種食物的味道提升到最好，所以安明做出來的土豆，自然是非常好吃的。
吃飯的時候安明又開始給我講了一些工作上的事，還有就是需要我注意的問題。他說其實帶領一個團隊或者是管理一個公司，不是要這個領導多能幹，而是要這個領導可以激發手下人釋放他們的潛力，能高效地協同合作，把事情做好，那就是一個好領導了。
如果這個領導事必躬親，那就算是他再能幹，就算是他像陀螺一樣轉個不停，累得像狗一樣，他的團隊也不可能會很高效，因為一個人的能力畢竟是有限的，三個臭皮匠還能頂一個諸葛亮，發揮團隊的作用，才能高效而又輕鬆地完成任務。
飯吃完，我心裡過意不去，想去幫安明涮碗，但他說我自己去忙我的事，這些家務活諒暫時由他來承包了，等我這邊上了軌道，再讓我來做家務。
於是我又埋頭扎進那些報表之中。
一直弄到一點，我感覺還是不困，而且感覺自己還有很多東西沒有弄清楚。我讓安明自己先去睡，我再加一會班。他說不必這麼累，熬夜是女人最不該乾的事，如果我覺得心裡還是沒底，那第二天就請假一天，準備好再去。
我拒絕了他的提議，他已經說好明天我會和二部的人開會，我當然不能食言。我堅持說讓他先睡。我再研究一下，務必為明天的會議作好充分的準備。
他說那我陪著你，就當咱倆今晚去夜店鬼混了一夜好了。說完也沒等我回應，他就去煮咖啡了。
或許是咖啡的連續刺激，也或許是對未來新工作挑戰的惶恐和興奮，我竟然一點也不困，一直熬到凌晨四點，我覺得應該差不多了，這才和安明去睡了。
剛躺下，安明就湊了過來，說我陪你熬到現在，你也不犒勞一下？
