愛之冰點提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
講正氣，講團結，樹新風”的活動就轟轟烈烈地開展起來。鄔慶雲對項明春說：“明春哥，有好戲看啦。”
果然，剛開始學習時，領導上並沒有點名批評，只泛泛地指出了辦公室存在的問題，要求對事兒不對人，不搞人人過關。隨著學習的深入，整頓工作就開始變為既對事兒又對人。丁主任說：“我們這是關起門來自己搞整頓，不能怕揭短亮醜，只有敢於批評，才能真正解決問題。”
整頓期間，由於大家白天工作太忙，顧不上學習，就放在晚上加班加點地學。學習幾個晚上以後，顧主任苦著臉兒向史主任提出，司機們白天要出車怕不安全，炊事員要起早，夜對他們來說本來就短，夜裡的學習時間不宜過長，史主任想想同意了，要求他們不求時限，但求成效。因此行管上的人員，相對好受一些，可文秘這一攤子，就不一樣，抓得非常緊。在這一段時間裡，丁主任特別有精神，組織學習的時間再長，也絲毫不知疲倦。就這樣，每天學習到深夜，人人寫心得體會，個個作自我剖析，整得同志們七死八活的。特別是司馬皋白天跟著宋書記跑了一天，晚上參加學習，止不住要打瞌睡，困上來了，為了強打精神，每天晚上拿了幾個紅辣椒吃。別的同志不敢吃辣椒，不知誰抹了清涼油，很有效果，於是，群起仿效，集中學習時，全場彌散著煙與清涼油的混合氣味。同志們當初搞不清楚這次整頓到底為了整誰，人人自危，惶惶不可終日。好在大家心裡沒有閒事，相對坦然一些，也都影影綽綽地知道餘樂萌的這一關更不好過，卻沒有人敢明說出來。
電子書 分享網站
“苦肉計”（2）
第一次批評與自我批評會議，開得比較冷場。丁主任強調要求大家，不僅要作自我批評，更要多開展批評，不搞溫情主義，不要隔靴撓癢，不能迴避矛盾，透過相互批評，把同志們身上存在的問題講夠，缺點講透，要讓各種壞風氣像老鼠過街一樣，人人喊打。同志們明知道問題出在餘樂萌身上，礙於面子，沒有人肯打頭一炮向餘樂萌開火。於是個個批評自己，誰也不作相互批評。丁主任陰沉著臉，銳利的眼光掃了一圈兒又一圈兒。大家沒有料到的是，丁主任在最後總結髮言時，矛頭直接對準了餘樂萌。批評起餘樂萌來，怪孩子一般，十分嚴厲，並且上綱上線，絲毫不客氣。批評的話語之重，讓周圍同志們不寒而慄。重點批評了餘樂萌之後，一棍擴八家，指責同志們學習整頓不認真，走過場，不敢拿起批評與自我批評的銳利武器，幫助同志們進步。
餘樂萌心裡很清楚，近一個時期裡，他的所作所為已經把兩個主任得罪苦了，這場學習活動，就是衝著他來的，自己的“虎頭關”恐怕難過。開始時曾經想過，反正也不是“###”時期那樣極“左”，不會對他怎麼樣，就抱有僥倖心理，仍然嘻嘻哈哈的。到了後來，見丁主任真的動了氣，又抱著“死豬不怕開水燙”的態度，滿不在乎。隨著學習深入持久，才覺得這勢頭不對勁兒，意識到問題的嚴重###，光棍不吃眼前虧，想辦法給自己開脫。也不知誰給他出了一個餿主意，讓他在下一次批評會議之前，私下裡給項明春、孫成志等幾個對他沒有多大成見的同志打招呼，叫他們在批評會上，狠狠地批評他，說得越重越好，藉此給兩個主任潑火消氣。他信以為真，就分頭央告這幾個人，大家既難為情又爽快地答應了他的請求。項明春悄悄地告訴了鄔慶雲，小鄔嘿嘿一笑說：“明春哥，央著批評不會得罪人，那你就過一過嚷人的癮吧。想你在學校裡，肯定經常責備
