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李高成一邊想，一邊默默地走回會議室。
當他在位置上坐穩，終於抬起頭來時，才發現會場上竟是這樣的沉寂，緊接著才發現原來所有的人都在默默地注視著他！
他一下子警醒了起來。
他明白，此時此刻他必須表態，必須把自己所有的觀點和看法全都明白無誤、清清楚楚地給大家講出來。
第一，中紡的問題確實非常嚴重。
第二，中紡的問題已經不能再拖了。
第三，中紡的問題必須儘快落實和調查。
第四，中紡的問題如何解決應該儘快給中紡的工人們一個明確的答覆。
……
16
十六
常委會一直開到中午一點四十分左右才結束。
中間沒有休息，沒有吃飯，也沒有人提出休息和吃飯的事情。
李高成在會上的表態性發言僅僅只有十分鐘，卻極大地影響了會場上的氣氛。
李高成一說完，楊誠馬上表態完全同意李高成的看法和觀點。
兩個人的意見一統一，會場上立刻就熱烈了起來。人們競相發言，有激烈的，也有穩妥的；有偏激的，也有保守的。但大的方面基本上都一致，那就是必須下大決心，儘快徹底解決中紡的問題。儘管大部分人的發言也都還是老一套，什麼國有企業的問題是個普遍性的問題，我們應該以中紡為例，真正找到解決國有企業問題的規律性；什麼工人有工人的想法，領導也有領導的難處，對兩方都應該正確對待、正確理解；什麼解決問題應該本著發展企業、扭轉困境的目的，不要採取一棍子打死的態度，一下去就讓領導幹部全都靠邊站，就認定他們有這有那的問題，既要調動工人們的積極性，也要保證企業領導的合法權益……等等等等。然而不管怎樣，大家都表現得非常積極，表現得非常關心，表現得非常有責任感。
會場上一冷一熱，氣氛的反差如此之大，讓李高成深感意外。不過漸漸的他也就有些明白了，這一切的變化也許還是因為那個電話的作用。他接了電話一回來就表態，市委書記也一樣急急跟著表態，極可能就是那個電話的效力，因為所有在場的人都明白，這個電話肯定不會是一般人打來的。
於是人們也就篤定地認為，一定是某個領導來了指示，所以才讓兩個領導有了這樣的變化。
主要領導人有了變化，主要領導人的意見一致了，大家自然也就沒什麼可顧慮了。領導的意圖明確了，大家也就想怎麼說，就可以怎麼說，於是會場的氣氛自然而然地就熱烈了起來。
看著眼前所發生的這一切，李高成的心態卻始終是悲哀的，一點兒也興奮不起來。這些人都怎麼了？那種責任感和憂患意識都到哪兒去了？一個數萬人的企業連工資也發不了，他們心裡好像並沒有什麼過不去的地方。然而某個領導的一句話，或者某個領導的一個什麼意思，卻能讓他們整日放在心上，一刻也不敢放鬆，一刻也不敢怠懈。數萬人的生死存亡好像與他們並沒有什麼根本的聯絡，然而一個領導的態度卻可以決定他們的所有行動和思想。他們究竟是為什麼而活著？是為了領導？還是為了這個國家、這個政黨、這個國家的老百姓？他們好像已經沒有了這方面的意識，於是對現實中所發生的一切全都遲鈍了、麻木了。
如果連這個也顛倒了，連這個也分不清，連這個也可以麻木不仁、依違兩可，那麼你們這些領導幹部的存在究竟還有什麼意義？你們的所作所為又還有什麼意義？
李高成突然感到，一個國家，一個政府，要真正做到民主、公正、道義、平等、公開、透明、正直、正義……絕不
