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卡爾頓集團收購了哈瓦斯所在的那家科羅拉多公司之後，他接到了一個電話。公司的新主人正在考慮機構重組，他們希望把哈瓦斯從原先收集情報、建立線人網路這些簡單的工作中解脫出來，去做一些更加有趣的事情。
裡德&iddot;卡爾頓‐‐他的那些手下友好地喊他&ldo;老傢伙&rdo;‐‐親自邀請哈瓦斯去他位於維吉尼亞北部的家裡，商討哈瓦斯新崗位的有關事項。裡德&iddot;卡爾頓此前即已組建了一支有著軍事和情報經驗的小分隊，用以執行緊急任務。所謂緊急任務，卡爾頓借用五角大樓的話說，就是做&ldo;尋找、處理、終結、收尾&rdo;的工作。他進一步解釋說，他希望哈瓦斯能夠擔當重任，負責確認激進分子頭目的具體身份，發現他們藏身的準確地點並將之抓獲，如果有必要，可以將之擊斃。另外，哈瓦斯還要積極利用當次任務中獲得的情報，計劃下一次行動。這樣做的目的很明確：不斷給激進組織施加壓力，給予猛烈無情的打擊，即使無法將之一網打盡，也要讓他們惶惶不可終日。
除了執行緊急任務，卡爾頓還精心設計了一些心理戰的行動方案，讓懷疑、恐懼和焦慮像癌症一樣在各級激進分子之間蔓延，從組織內部瓦解他們。美國政府早就應該想到這一點並付諸實施，遺憾的是，政府裡沒有人做這樣的工作。
能夠在卡爾頓這樣的人手下工作，絕對是一件十分榮耀的事；未來行動的廣度和深度則更令人嚮往。哈瓦斯動心了。
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