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這一點李石曾自然清楚，唐雲揚已經開始與巴黎城裡的懂中醫的華人聯絡之中，不過對方要價並不低，因此暫時還沒有結果。因此，他向蔡元培點點頭，算是證實了唐雲揚的話。
“另外，我們這次派回國的人員也在設法聘請醫生，來這裡為華工們提供服務。至於法國本身的情況我想我們也無法寄以太多的希望，畢竟這裡正處在戰爭期間。”
李石曾接嘴道：“唉，唐先生，說起來你對於留法勤工儉學這件事也算是盡了很大力，這次的事掀起這樣的風Lang實在是出乎意料之外，另外稚暉所為……。”
“吳先生意思實際可以來談談，雖然對於政治我並非不感興趣，但我希望大家有事可以坐下來商量，鬧出今天這樣的事影響並不好。
現在，我所擔心的事，是法國政府將來對於華工們的態度會有所改變，如果堵住了這種相當規模的勤工儉學的途徑，相信是大家都不願意看到的。另外……”
唐雲揚說到這兒，話頭一頓，手伸向一旁的南希。格林，對方適時的遞給他摞資料。
31章 激勵機制（修）
31章激勵機制唐雲揚接過資料。轉手遞到李石曾手中。
“另外，這些是今天參加鬧事的人的資料。對於這些人我沒什麼好的印象，其中有不少是原來豆腐公司的職員，另外一些都是些背景不怎麼幹淨的人。實話說，如果貴會里都是這樣的人物，那我唐某人實在是不願意多打交道的！”
李石曾接過資料翻了一下，心中暗呼慚愧，埋怨了吳稚暉一句。
“這位稚暉兄也真是，就算用也得用些正經人，怎麼都是這樣的傢伙……”
原來，資料當中表示，相當一部分人都曾經有過幫會背景。回頭一想，心裡釋然。也只有這種人才把一些蠅頭小利擺在眼前，至於光耀門楣、造福子孫之類的事，他們是很難想得到的。
“不會了，唐先生，我想基於您的態度，我想我可以理解為您還打算繼續把勤工儉學的事情辦下去！”
“當然，這件事本身沒有什麼錯，是一件值得努力去做的事情。但你們同盟會所想的事情，暫時來說不宜做下去，畢竟路是一步步走的，就算是要發展，不也得等大批華工到達之後再做吧！”
從李石曾手中接過資料，看過之後同樣啞然的蔡元培，當聽到唐雲揚的話有些意外的問了一句。
（本書17K首發）不笑生A群：35761481“唐先生，聽您的意思您對於同盟會的所作並沒有什麼過多的惡感！”
唐雲揚笑著搖了搖頭，伸手接過一旁的南希。格林給他遞過來的純咖啡。
“我應該有嗎？按說今天的事情發生之後我應該有。不過轉念一想，同盟會也挺不容易，國內的勝利果實被別為吞了下去，黨內又派系林立。如果把這些東西拋到一邊，同盟會的主旨並沒有錯，錯在太過於冒失。
我想吳先生也是認識到這一點，才會對於公司保安比較感興趣。實際上主旨依然沒錯，但手段就……說起來我還是喜歡一步步穩穩當當的往下走。”
眼見唐去揚越說越明，李石曾卻疑惑了起來。不為別的，只為唐雲揚說這些話的時候，完全不避過眼前的南希。格林，這不禁使李石曾多想了一點。
“看情形，唐先生與簡。梅林的關係不淺，否則梅林議員不會那麼盡力支援。那他與這位南希小姐又是什麼關係呢？”
在他猜測的過程之中，唐雲揚並沒有繼續停下他的話。
“所以，我今天請二位先生來是要二位協助制定一個約束機制。說直來今天工人們的鬧事也不完全是因為吳先生的話，一部分也在於施捨
