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之後兩個月依舊去參加省區例會，彰顯著自己仍舊沒有放棄努力的決心。而汪恩培也被曲主任重用了起來，兼起了及縣部門的地區負責人。辦事處有條不紊的推動著改革試點，我繼續守在三陽，在三個月後在會上聽到了石總對試點後的辦事處新架構已經上報了，並點名說了我的名字。我的心也就放到了肚子裡。
公司的變化總是那麼突然，或是知道的人刻意的在淡化著這種變化，早早有訊息的人已經將對此做了對應策略，而對外仍舊保持著神秘，這也就怪不得出現人人以能從別處打聽到小道訊息而自豪了。
我也終歸沒有獲得如願以償的變遷，依舊是繼續等待，依然失去著自己曾經想堅守的地方。拱手相讓著自己曾為之付出一切的成果成了接下來幾年的常態。
江北省在我被宣佈有望擔任三陽辦事處主任的次月迎來了一場巨大變革：將從原來的行政區域劃分改為產品組劃分，暫時將其稱為市區分為bU1，bU2，bU3和及縣bU吧。這些變動不能說自己一點感覺都沒有，畢竟年初時便在辦事處內部已經開始試點了，半年過去了，公司上次終於還是開始變動了，並且還在其基礎上更加細分了。或許這就是試點的好處，弊端避免，優勢擴大。
前期我沒有參與到改革試點中，一直堅守這三陽地區，所以在面對如此劃分時才發現我竟然沒有了落腳之地：三陽市區被劃分，本就不大的體量再被細分只能和其他地方合併，不幸的是仍舊是和新安在一起，而新安已經在前期試點時出現了對應產品負責人，我已無任何機會，只能接受接管。而及縣這塊在曲主任的兼管之下也已形成初步雛形，三陽縣域也已無立錐之地。此時的我感受到了欺騙，也感受到了自己的無力，更感受到了一絲後悔。當初為什麼要動向上爬的心思呢？守著自己的一畝三分地不好嗎？看看如今混成了什麼樣子？一手帶大的女兒終究還是要嫁人了，好像還是屬於那種被霸佔的搶奪。
幸而周邊同事安慰，無論如何曲主任也會給你安排好的。也終於在某晚，曲主任在安置辦事處這幾位負責人時，我也被喊到了一起。其中一位同事提前說出：“蕭良你根本不用愁，曲主任肯定給你安排好了，你還會跟著曲主任一起到及縣bU。我們這個領域涉及的都是大變動，重合競爭的人也多，有沒有我們的份還不知道呢。”
曲主任回覆說：“石總肯定會妥善安排大家的。”
最終，我又欠了汪恩培一個人情。我接手了他之前兼顧的及縣業務，而他被曲主任派往了更考驗能力的其他區域。
