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學長朱彥去找的上級不是他的直屬上級，而是盛海娛樂影視部的總監，鄒卓明。 盛海娛樂的前身只是一個微不足道的藝人經紀公司，籤的藝人在圈內一直都是不溫不火的。 後來突然有一年，一檔國民選秀節目中殺出一匹黑馬，以銳不可當之勢摘得桂冠，成為當年的頂流，“盛海”二字才走入一部分人的視野。 同年，內地最具含金量的流行音樂榜單中，由盛海娛樂的歌手演唱的歌曲霸佔了前三。 次年，一個影帝，一個視後，均出自盛海娛樂。不僅如此，他們的藝人還抱走了其他各類獎項，大大小小不一而足。 自此，這家公司的名頭徹底打響，一躍成為業內“大哥”。 如此迅猛的突然崛起，必然會招致紅眼。一些八卦娛樂放出“有圖有真相”的報道，稱盛海娛樂有現在如日中天的發展趨勢，皆因其老總去泰蘭德拜了四面佛。 更有甚者把“請佛牌”和“養小鬼”都傳了出來，說得煞有介事。 在這些謠言盛傳的時候，盛海娛樂的體量不斷壯大，逐漸設立了其他部門。 影視部就是最先設立的那個。 這個部門成立之初，是全權為本公司藝人服務的。從劇本到拍攝再到後期的製作與宣傳，幾乎都是量身定製，甚至OST的演唱也是自家包攬。 這種模式，在保障質量的前提下，的確打造出了不少極具特色的藝人IP。 之後，盛海娛樂乘上了“流量明星+大IP改編+S級以上大製作”的快車，出了好幾部爆款劇。 比如柳望雪大一那年播出的《三世桃花》，在當時也是現象級的仙俠古偶劇了。三生糾葛，三世虐戀，賺足了觀眾的眼淚。 嚐到甜頭的盛海娛樂宛如一個財大氣粗的暴發戶，開始大量購買原創網路小說的影視版權，一部分自己開發，一部分囤積居奇。 影視部也因此發展擴大，不再侷限於服務公司內部。 這個部門發展到後來，已經完全有實力獨立出去成立一個子公司。但不知盛海的老總作何考量，至今沒有相關風聲傳出。 影視部如今是盛海娛樂除了藝人部之外，最大也是最賺錢的部門。 當年柳望雪想參加的新人編劇扶植計劃，就是影視部牽頭的，分為“IP改編”和“原創”兩個賽道。 原創的難度更大，但是含金量也更高。這個賽道出來的編劇，在當年就已經一步登天了。 不過其中一位叫鄒卓明的，後來不做編劇了，轉行當起了製片，再後來成為了影視部的總監。據說，現在的部長年底要往上升一升，下一任部長極有可能就是鄒卓明。 鄒卓明的事蹟給朱彥提供了一個很好的範本。 朱彥對編劇這一行原本就沒有那麼熱愛，他覺得才思總有枯竭的一天，儘早規劃其他的路子才是正解。 他又不是唐松和，一件事情能堅持二十多年，最終爆發成神。 因此，他把鄒卓明當作標杆，進盛海就是衝著影視部來的。 影視部那邊招聘的時候，朱彥就投了簡歷，但是沒有收到面試的通知，於是老老實實地先去應聘編劇。 可能他在劇作方面的確有一些才華，在那麼嚴峻的競爭中拿到了offer。 但是他萬萬沒想到，編劇這個部門進沒那麼容易進，出也沒那麼容易出——唐松和直接掐掉了他的機會並堵住了門。 朱彥進公司之前就有疑惑，業內不少像唐松和這樣既有名氣又有實力而且還帶出了不少徒弟的編劇，早都自己另立門戶了，為什麼他願意一直待在盛海。 他一開始以為，一定是盛海給的待遇遠超自己開工作室，所以唐松和願意跟盛海綁死。但是當他在這兒熬了兩年之後，發現事情遠不是他所想象的。 唐松和這個老小子，就是個恬不知恥、卑鄙至極、道貌岸然的偽君子！ 就拿朱彥自己來說，他剛進公司的時候，部門就已經成了唐松和的一言堂。不過他覺得沒什麼，大佬應有的待遇嘛。他對唐松和也是真心的敬重，恭恭敬敬地喊他一聲“老師”。 有次，帶朱彥的那位前輩送稿回來，一臉陰鬱，想發火又要忍著，表情看上去扭曲又猙獰。 朱彥表示關心地問了一句，前輩閉著眼睛說沒事，下一秒就踹
