第117章 意想不到的人 (第1/2頁)
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“哦？”姜旭有些好奇：“什麼新花樣？”
艾薇薇沒有回答。
而是起身，去抽屜裡面拿出來一樣東西。
當著姜旭的面含在嘴裡。
“這不就是跳跳糖嗎？”姜旭不以為意。
這東西他都用過不知道多少次了。
好用的確是好用。
但是用過的次數多了，實際上也就那樣。
“是，也不是。”艾薇薇把嘴裡的東西吐出來，放在手掌心，解釋道：“這是最新開發出來的。
效果比跳跳糖強十倍，而且有雙層設計。
第一層融化之後所釋放出來的，會讓人感覺冰冰涼涼的。
然後第二層融化之後就會讓人感覺像是陷入溫泉一樣.
冰與火的碰撞，激情四射。”
被艾薇薇這麼一說，姜旭倒是來了點興趣：“行，就讓我體驗一下吧。”
於是艾薇薇就又開啟一包跳跳糖，送入嘴裡，然後.
“嘶！！”
姜旭倒吸一口涼皮。
這個加強版的糖，效果的確是讓人感到震驚啊。
先是極寒，然後是極熱，接著就是極寒跟極熱的碰撞。
妙啊！
發明這個糖的人，簡直就是天才。
這簡直是造福萬民啊。
姜旭提議，這個發明可以獲得明年的‘懦杯耳獎’。
十分鐘左右，艾薇薇就去休息室的洗手間刷牙去了。
過了一會兒，兩人走到外面。
員工們都到了。
姜旭上臺演講。
他不喜歡說廢話。
也不喜歡說一些空泛的大道理，什麼公司是我家之類亂七八糟的。
他上去之後，說了一聲大家好，然後就開始發錢了。
先發的是所有員工都有的分紅。
按照職位、全年考勤天數來發。
最低的，都能拿到五十多萬的獎金，高的甚至是好幾個億。
而且是姜旭話音落下，所有員工的手機裡，就已經收到了獎金到賬的資訊。
現場爆發出了山崩海嘯般的歡呼聲，彷彿要把樓層都給掀翻了。
任何話語，都沒有直接給錢來得更加能振奮人心。
公司只要捨得給錢，員工自然是願意為之賣命。
接著，就是公司全年銷售前一百的銷冠上臺領獎金了。
從最後一名開始。
“請第一百名銷冠，黃德星上臺領獎，年終獎為‘六點八億’！”
當眾將獎金的金額念出來，其實也是對所有人的一個激勵。
並且活動結束之後，還會把前一百名銷冠以及其所獲得的獎金
姜旭笑呵呵的將一張現金支票遞給對方。
看著上面的金額，黃德星興奮得滿臉通紅。
這個金額是稅後的錢，公司是直接給報了的。
六點八個億，只要不亂花錢，按照這個國家的通脹水平，足夠花兩百年了。
而且還是活得很滋潤的那種。
再加上利息的話，時間線就更加長了。
這也是讓黃德星對公司的認同感更加強烈，內心裡更是暗暗下定決心，明年要更加努力拼搏，多為公司賺點錢。
而臺底下眾多員工，也是一個個無比的羨慕。
一個年終獎，直接就改變階層了啊。
而且還是排名最末端的。
這個獎金比絕大多數上市公司一年的淨利潤還要多了。
接著是第九十九名上臺。
獎金提升到了十個億。
一個個銷冠，滿面紅光跟
