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夢想。
新員工們初來乍到，對公司的一切都充滿了好奇和期待。然而，當他們瞭解到金融事業部的罰款制度時，心情瞬間變得沉重起來。在這個制度下，員工們稍有不慎就可能會被罰款，而且罰款金額相當可觀。這讓新員工們感受到了巨大的壓力和不安，他們開始質疑自己的選擇，懷疑自己是否能夠適應這個公司的工作環境。
對於這些新員工來說，及時止損顯得尤為重要。他們意識到，如果繼續留在這個公司，可能會面臨更多的罰款和壓力，甚至可能會影響到自己的職業發展。因此，他們毫不猶豫地選擇了離開，希望能夠找到一個更適合自己的工作環境。
在這個過程中，新員工們感受到了極大的痛苦和困惑。他們不明白為什麼公司會有這樣的罰款制度，不知道自己該如何應對這個問題。他們感到自己被公司拋棄了，同時也對未來充滿了恐懼和不確定性。
然而，他們並沒有放棄，而是積極尋找解決問題的方法。他們透過網路和社交媒體，瞭解到了其他公司的工作環境和待遇，同時也開始重新審視自己的職業規劃和人生目標。在這個過程中，他們逐漸明白了自己真正想要的是什麼，也找到了自己的職業方向和發展道路。
最終，這些新員工們選擇了離開公司，開始了新的職業生涯。他們在新的工作環境中，感受到了更大的自由和發展空間，也得到了更多的機會和挑戰。他們明白，自己的選擇是正確的，也是值得的。
