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聯絡上了,對方吹噓在中銀當過全國一把手,出來創業的銀行高管,負責給銀行這邊做營銷培訓的。我和彭林只瞭解銀行,還從來沒有去了解過銀行培訓公司,帶著忐忑的心情去面試了路大先豐公司,整體的公司非常小,面試的時候人事問了我們一堆問題,重點包裝了老闆政老師,工作履歷和很多頭銜,中銀全國一把手,交銀上海,北分一把手,以及浦東銀行,光明銀行總行營銷教練,給人一種很膩害的感覺。人事這邊面完以後,政老師面試了我們,和我們簡單溝通了後,覺得還可以,問我們啥時候可以入職,彭林和我回復,如果順利的話,一週之內可以入職。我們也看了天眼查,企查查,上面沒有任何的負面資訊,更沒有訴訟記錄。對於我和彭林來說,總體感覺還是比較靠譜的,彭林說政老師蠻膩害的,可以跟著一起更好的學習。我也比較贊同彭林的看法,畢竟浦東銀行的總教練,還是很有實力的,浦東銀行畢竟在全國很出名的,有銀行高管的履歷,老闆應該還是很正直的。很多時候我們的判斷不一定準確,無法從第一次見面就認識一個人,需要長期的觀察,才能做出判斷。有的時候判斷的不一定正確,直到入職了公司我們才真正認識了政老師,見識了政老師的格局,讓我們對政老師有了重新的判斷。尤其是在年輕的時候,踩坑不一定是壞事,只有走的路多了,才能知道要走的路在哪裡,能夠真正的去判斷。
我和彭林果斷地找老黃離職了,對於老黃來說有點不解,都已經入門了,離職了非常可惜。對於我們來說心冷了,再留在公司,也沒有多大的意義,最終還是選擇了離開了高力建建材集團。