第116章 退伍士兵同樣也是人才 (第1/2頁)
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林凱峰認真聽取各部門的彙報。
之前看不出的問題，隨著公司效益紅紅火火，全都浮出了水面。
機械公司的發展速度，比林凱峰預想的還快。
一機部領導視察完畢，向省內各有關部門下達會議通知。
主管部門以墊款購買的方式，幫助有生產和運輸需求的單位，向北方機械公司購買運輸車輛，一切能夠提高生產效率的商品。
公社和企業手裡有了錢，還不得玩了命地買買買。
“三叔，你需要幾個專職的保衛幹事？起碼不能少於兩個。”
陸長順伸出兩根手指，說道：“我既要負責具體生產工作，又要兼管保衛科，有時候很難面面俱到。”
“保衛科必須有一個專職保衛科長，下邊還要有一個當過兵，受過保衛訓練的副科長。”
“透過他們的帶領，保衛科的隊伍才能壯大起來，保護公司的財產和人員，不受到任何傷害。”
“你們說的問題我都記住了，下午我去一趟市裡，看看方主任這邊能不能給咱們提供一些專業人員。”
會議結束，林凱峰隨著眾人去食堂用餐。
下午兩點鐘，林凱峰來到市府大樓外。
直奔方博年的辦公室。
“領導，情況就是這個情況，公司發展得一片紅火，唯一美中不足的就是專業人員短缺。”
“保衛科缺專業幹部，，財務科缺會計和出納，客戶部門一個會修車的都沒有。”
進了辦公室，林凱峰開門見山說明來意。
機械公司目前既不缺生產材料，更不缺發展資金。
只缺人才。
而且是各方面的專業人才。
方博年放下手裡的鋼筆，從抽屜裡掏出一包香菸。
取出一根放進嘴裡。
林凱峰拿起桌上的火柴，幫方博年將香菸點燃。
抽了兩口，方博年說道：“缺少專業技術人才，一直以來都是個老大難的問題。”
“而且不光是你們機械公司缺人才，國家更缺高階人才。”
“若非如此，國家也不會在幾年前恢復高考。”
林凱峰不是第一個來找方博年解決專業人才的企業負責人。
在他之前。
當地每一家企業，幾乎都來過一遍。
林凱峰說道：“領導，道理是這麼個道理，但出現問題，總不能一直拖下去吧。”
“機械公司不但是部裡重點關注的企業，更是您一手扶持起來的標杆。”
“有錢有銷路，卻在人才方面卡了殼，這可說不過去啊。”
林凱峰理解方博年的苦衷，但不代表他要知難而退。
知識越多越反動，曾經長期成為社會的主流觀點。
導致專業技術人員和知識分子出現短缺和斷層。
高考恢復前，上大學唯一的方式是得到組織推薦。
人員良莠不齊。
有人大學畢業，連26個英文字母都記不全。
林凱峰下鄉所在的愛民公社。
一年到頭，最多分到一至兩個工農兵大學生名額。
這種情況下，真正的技術人才和知識分子，能不緊缺嗎？
“財務人員的事情可以慢慢來，客戶服務部和保衛科的專業人員問題，一定要得到馬上解決。”
林凱峰的語氣開始變得憂心忡忡。
明年，大量外資企業和外國商人湧入龍國。
或與國內企業合資建廠，或者入股國內企業共同生產。
面對外資大量進入，國內企業的局面再一次雪上加霜。
要核心技術沒核心技術。
