第54章 生產人員不夠，流水線路來湊 (第1/2頁)
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不知不覺，時間到了中午。
林凱峰摸了摸肚子，丟下手裡的粉筆，拍了拍巴掌。
將眾人的注意力轉移到自己身上。
“各位，你們都明白了嗎？”
牛永貴先是點了點頭，隨後又說道：“聽起來是明白了，但怎麼組裝，改造，大家沒有任何頭緒。”
其他人也是相同的情況。
林凱峰講的絲絲入扣，由簡入深。
內容，大家能聽得懂。
可是怎麼改生產線，如何完成林凱峰要求的工業標準，眾人沒有任何的頭緒。
畢竟，誰都沒有接觸過這樣的生產模式。
縣機械廠一直處於半癱瘓狀態。
眾人技術能力有限。
林凱峰淡淡地說道：“我跟大家講這些，不是讓你們單獨去完成這些改造和安裝”
“是要讓你們理解，什麼是工業流水線，什麼標準化工藝，明白其中的大致原理，至於流水線的事情，我來做這個專案帶頭人，大家的工作是配合我，現在還有什麼問題嗎？”
“沒有！”
聽到林凱峰主動表態，擔任專案帶頭人，眾人當然不會有意見。
幾個小時的是時間裡，眾人對流水線有了一個全面的瞭解。
流水線是人和機器的互相組合，最大限度的發揮裝置的靈活性。
每一個部門只需要專職處理某個環節緩解的工作。
就可以最大限度的提高生產效率和產品產量。
工業流水線和標準化工藝這些內容，都是林凱峰提出來的。
沒有人比他更懂，怎麼樣設計符合標準的工業流水線。
隨後，會議結束。
眾人有說有笑去食堂吃午飯。
“凱峰，多吃點，忙了這麼多天，你僅休息了一天就回廠裡上班，三叔看在眼裡，疼在心裡呀。”
吃飯過程中，陸長順不停往林凱峰碗裡夾菜。
“三叔，你不用這麼客氣，我自己可以的。”
林凱峰將嘴裡的飯菜嚥了下去，苦笑道：“咱們廠雖說有技術課，但整個技術科，只有我一個科長，跟光桿司令沒什麼區別。”
“要讓咱們廠起死回生，做大做強，我不出力誰出力。”
聞言，陸長順百感交集。
“我正想和你說這件事，別的部門都還好說，唯獨技術科，只有你一名科長，又當幹部又當技術員，這樣可能是不行的。”
陸長順曾經去過大型國有工廠參觀。
人家的技術科，沒有一百人也有八十人。
既有技術員，研究員，更有工程師。
什麼事情都讓林凱峰一個人負責，早晚有一天會把他累垮。
“你說咱們能不能向上級申請，調撥一批技術員呢？”
林凱峰放下筷子，搖頭道：“三叔，這年頭什麼人最缺？當然是技術人才。”
“高考停辦十年，國家出現了嚴重的知識分子斷層，各個工廠都缺技術員和工程師，向上級領導提出這方面的申請，領導或許會看在咱們自力更生的份上，給咱們廠派兩到三名技術員，只是這麼點人，屬於遠水解不了近渴。”
“除非咱們廠進一步加強自身實力，吸引有技術的年輕人，主動來廠當工人。”
陸長順有些糾結的說道：“辦法好是好，就是有點難辦。”
市裡面的大型工廠一旦對外招工，馬上會出現排長龍的情況。
到了縣機械廠，除了關係戶，就是試圖將農村戶口變成城鎮戶口的普通知青。
真正有本事，有能耐的人。
幾乎不會來縣機械廠。
該有的福利一樣
