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移，看到了她的名字：季悄吟。

悄吟，這名字念起來怎麼有點拗口？

昨天下午在酒店前臺匆匆一眼，見她拖著行李箱，他原以為她是來青陵旅遊的，沒想到居然是來應聘的。

應聘的還是客房部經理。

簡歷上有她詳盡的資訊，二十七歲，祖籍宛丘，畢業於宛丘商學院的酒店管理專業，在南岱酒店任職六年，從酒店實習生一路做到了客房部經理。

相當漂亮的履歷！

看到這裡，他不禁又返回去看那張藍底照片。

二十七歲，已然不是剛出象牙塔的小姑娘了。又在酒店行業工作六年，竟還有這般乾淨的眼神，也是稀奇。

就這樣的人，初見那天居然還跟他說她這人天性涼薄，男人千萬別愛上她，不然會被甩得很慘。

光看這雙眼睛，怎麼著都不像是情場老手。

宋雁書其實不太喜歡這樣的人，太乾淨，沒有慾望，這也意味著不好收買。

他快速瀏覽一遍，放到一旁。隨後轉向了第二份簡歷。

萬方培站在辦公桌前注視著老總的一應動作，他甚至在心裡默默估算著宋雁書看每份簡歷的時間。

十多份簡歷看完，他發現宋雁書看第一份簡歷的時間花得最多，足足有兩分鐘。

而且看完最後一份簡歷，他又回頭拿起第一份簡歷掃了兩遍。

他心裡隱隱有了計較，默默記住了上面的名字。等面試那天重點關注。

萬方培小聲問：「後天的面試您出席嗎？」

照理經理以上的職位老總是應該親自坐鎮把關的。但奈何眼前這位用人別具一格，從不以筆試面試的成績來評判一個人是否真正能夠勝任一個崗位。這種流於形式的環節，他歷來是不願出席的。一般全權委託給人事部。

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