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病理科則是科研水平和臨床水平的綜合體現甚至是結晶。任何一家醫院，只要病理科水平好，那科研能力和臨床能力就絕對不會差。
如果病理科能力不足，那醫生們就根本拿不到足夠有用且精確的病理學檢查結果。這樣的話，不論是科研還是臨床都無從談起。無根之水長久不了，沒有病理科的支援，臨床工作和科研都不可能搞得好。
中富醫院的病理科水平，大概介乎於「好」和「一般」之間。
作為一家民營醫院，大股東又捨得砸錢進來。病理科的裝置肯定是能夠和全國一線病理科持平的。
但病理科的能力提升，遠非花錢砸裝置進去就能搞好的。「人」才是制約病理科水平提升的關鍵因素。
中富醫院的前身是造紙廠廠屬醫院。廠屬醫院的收入本來就不高，自己培養的人才留不住，外面的人才招不進來。總之，之前的造紙廠醫院水平……一言難盡。
自從這家醫院被孫宏斌王彩鳳兩口子買下來之後，梅英就一直在致力於提高自己的醫院病理科水平。但令人無奈的是，這個進展實在是有些緩慢，緩慢到無法讓她滿意的地步。
從其他醫院挖有經驗有能力的病理科醫生過來，本來就是個看運氣的事兒。有能力的一般不會想走，想走的可能能力不太夠。能力夠又有跳槽想法的……人家看不上中富醫院。
好在現在中富醫院也不是沒有靠山可以找。中富醫院和寧遠四院以及寧遠醫學院達成合作協議中的一個重要要點，就是這兩邊需要向中富醫院定期派出病理科的醫生，幫助中富醫院培養人才。
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