第15章 壓榨 (第1/2頁)
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這是要鬧罷工？
過了一會，廠裡的大喇叭響了，是主任的聲音：“我現在透過車間裡的監控，正觀察你們的一舉一動。三分鐘之後，再有員工懶散不工作，這個月的全勤獎就沒有了。”
說完這段話，主任便關閉了喇叭。
隨著時間一分一秒的流逝…
不少員工都回到了工位上，只剩下十幾名員工還在堅持…
“倒計時三十秒…”大喇叭再次響起，開始倒讀秒數…
十幾個還在苦苦堅持的員工，當即就有七個心理防線瞬間被擊塌，低著頭走回了工位。
剩下五個人，開始破口大罵廠裡的領導，迎接他們的是廠裡保安的驅逐…
受大環境的影響，廠裡在安保方面也加強了不少，尤其是從上次的糧食危機事件發生後，廠門口的守衛直接從最初的四顆牙齒大爺，換成了四個孔武有力的青年人。
他們都是從安保公司找的，個個訓練有素，可不是普通人能比的。
看著昔日的員工被保安驅逐，甚至毆打。
一些坐在工位上幹活的員工，竟然露出了嘲笑的表情…
尤其是坐在張陽旁邊的一個大媽，不僅笑，還拿出了手機開始拍影片，說是要發到家族群裡，讓他的家人看下，緩解一下無聊的生活。
張陽聽到後，非常生氣，當即說道：“你可以選擇沉默，但不要嘲諷和貶低那些勇敢的人，因為他們爭取到的光，也會照亮到你。”
“你在和我說話嗎？”大媽愣了一下，不明白張陽在這裡鬼叫什麼。
面對這種無知的人，張陽也是無語了。
五名員工很快就被保安驅逐出去了。
到了快下班的時候，大喇叭再次響起，“五名鬧事員工，經過廠裡領導開會決定，給以開除處理，並且本廠永不再錄用，希望餘下員工，能引以為戒，努力做好本職工作。”
聽到這個訊息，那些在三分鐘倒計時中服軟的員工，大多數都露出了劫後餘生般的笑意。
面對大多數員工的屈服和軟弱，廠裡的領導變得更加肆無忌憚起來了。
之後的兩天，食堂的飯食不斷在縮減，饅頭的個頭越來越小，一碗米飯的克重也越來越輕。
大多數員工都吃不飽，嚷嚷著加餐，但沒人把他們的話放回事。
會咬人的狗不叫，會叫的狗不咬人。
員工們也不敢鬧得太過分，生怕落得個開除下場。
另一邊，主任在車間，開始不斷的加產量，做不完的員工，不允許下班，經常會有很不上產量的員工，熬夜到凌晨一點多。
如果加班也補不起差額的產量，會被主任無情的扣除工資，甚至扣全勤獎。
全廠員工，就這樣渾渾噩噩的過了幾天，好不容易到了上班兩個星期，才會放假兩天的日子，每個員工都是興高采烈的，有的人還一邊做活，一邊哼起了小曲。
誰知，在距離下班放假還有幾個小時的時間，主任那令人生惡的聲音，再次從喇叭裡響起，“最近受大環境的影響，廠裡拖延了不少產量，現經過廠領導開會，節假日不休，會給加班費的，還請員工們積極配合，爭取把空缺的產量補出來。”
“我補你mb，成天說加班費的，那次發了，無論加再多的班，工資都沒有漲過！”一個男員工，從工位上站了起來，破口大罵。
廠裡無下限的壓榨，讓不少員工都生出了反抗的心。
“個別想鬧事的員工，是不是忘了上次的事了，用不用我請保安過來。”主任一通威脅後。
又說：“有些人，真是天生反骨，好好工作不行嗎？廠裡又不是不給你們發錢。”
“還不坐下好好工作！個別想鬧事的員工，
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