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太陽電子的待遇很好，招聘比較成功，幾天之後入選的各位就分別奔赴幾大城市開始分公司的創業歷程……其實我覺得在總公司這種全力支援下，加上現在這個時代電子行業比較好做，他們也沒什麼困難。
外擴的同時，電器城生意開始好了。主要是有錢人越來越多，對家用電器的享受越來越重視。原先預計第一個月虧損的情況並沒出現，反倒盈利了不少。最高時段日營業額足有30萬之多，這讓我頗為慨嘆，原來中國人購買能力也如此的強啊……
劉明耀忙得欲仙欲死，魯薇自然也好不到哪去，跟我和張小桐去榆林縣的味精廠談租用廠房裝置的事。榆林縣是北關市的一個附屬縣，有12萬人口，盛產稀有幾種金屬，所以做礦石生意的特別多。味精廠在這不受重視，估計銷售手段也有問題，改革之後慢慢慢慢的就不行了。廠長已經換了兩個，還是沒什麼起色，聽說有人要高價租用廠房和工人，新上任兩個月頭髮已經掉一地的廠長反應很強烈：“誰，誰要租？只要他給工人發錢我就白租給他！”
我來之前早就讓郭振託人調查好這裡的一切了，郭振的三哥，也就是所謂當地幫派的老三，在榆林縣有幾個很好要好的兄弟。這些人能打能吃，朋友多如狗，打聽這麼一點東西還不是手到擒來？
我為了感謝郭振，塞給他3000塊錢，讓他給三哥2000，意思意思。這個所謂意思自然是以後有事還會找他，郭振想了想沒拒絕，拿走了。
味精廠廠長姓徐，原來是鞋廠的副廠長，因為工作做得好又不太會請客送禮這些旁門手藝，被“臨危受命”到味精廠來“解決問題”。現在看眼前這個局面，估計是沒等解決問題他先被問題解決了。
徐廠長確實是個不錯的人，他聽說太陽電子不僅要在租用期給工人按原工資數發工資，甚至還會幫助味精廠補發一些曾經拖欠的工資，此人已經感動得不知道說什麼好了。一個三十多歲的大老爺們對著我們竟然泣不成聲。我能理解那種心情，當很多人的生活來源成為他責任的時候，他個人所承受的壓力顯然是一般人無法想象的。
魯薇向徐軍廠長承諾，不僅會在工資上補償現在的工人們，也會按照使用時間支付一定比例的租用費，不過前提條件是徐斌要協助管理。這是出於兩種考慮，一是我們現在派人來管一段需要磨合時間，歲月不待人；二是我們不希望因為來了人發了錢讓徐軍的威信下降，畢竟這個廠還有可能還給他。
當天下午，魯薇電話調過來的會計們把錢發下去，徐軍宣佈了最近的一些變動，並向大家承諾可以保證不再拖欠工資，我把記憶中以前在顧問公司給別人做產品上市啟動時看過的一種雞精配方給了廠裡的技術人員，讓他們先按照配方來出成品。按照時間估算，成品出來的同時我這邊的商標和包裝設計也該都能完成。
等我把設計交給魯薇，第無數次從她眼睛裡看見敬佩的時候，已經又是一個10月長假了。
魯薇有無數事等著辦，先走了。我揉發酸的肩膀問張小桐：“你說這算不算虐待童工啊？我記得當初全市學生聯名寫告別遊戲廳宣言的時候也沒這麼累吧……”
張小桐明白我的意思，把我拽到沙發邊，讓我坐地毯上，她坐在沙發上輕輕給我揉捏肩膀：“我的周少爺，辛苦您了。要不要奴家給您倒點茶？”
“茶？”
“對，要不要？”
我忽然想到了什麼，跳起來一把摟住張小桐：“姐姐！你真是我的好姐姐！”
張小桐莫名其妙，卻哪裡知道自己一句話把喝茶的定義重新詮釋了一遍。
第二十一章
據我所知，中國內地茶飲料市場是95年之後才逐步形成的，比之前的礦泉水和之後的果汁
