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算真的趕巧了，回來也夠她發揮的了。
☆、第2章 。15安得廣廈千萬間
定下心來的寧喬繼續自己的學習日常。週四的專案例會上，寧喬由於任務完成的好還得到了齊老師的表揚。嗯，其實大家都得到了表揚，即使學長有一個分到的少數民族沒有完成。實在是大過年的，讓學生出去考察這麼不友好的行為太招恨，就算有點沒完成好的，齊老師也沒有太過計較。
說起來，其實最辛苦的還是齊老師，他一個人去的地方快趕上他們三個學生加起來了。沒辦法，新來的教師想要出頭，代課，評職稱，幹哪一行剛開始都是不容易啊！
整理了學生們交上來的報告和資料，齊老師又在公共郵箱裡上傳了他最新總結的成果，讓他們三個回去好好看看其他人的部分。至於剩下的幾個還沒有考察的少數民族聚居地，估計是沒有寧喬什麼事情了，她平時都要上課，只有週末有空，顯然時間太緊。倒是兩位研究生的師兄師姐還是能有沒課的時候和老師一起去考察的機會。
專案的工作已經進行了大半，到這裡為止，再需要寧喬做的事情就不是很多了。這樣也好，齊老師的課題專案，學長或者學姐競爭的第二作者，寧喬要的認識實習課的學分，基本上大家都能得償所願。就算學長或者學姐競爭失敗的一方，最不濟也還能撈個第三作者嘛。
當然，齊老師在最後上報的時候也給了寧喬一個第三作者，也算是意外之喜了。
週末，寧喬來到eq總部，一方面是之前又交給程經理的設計稿已經出了樣品，另一方面是要見一見新來的設計師們。
沒錯，新的設計師。一個品牌不可能靠一個設計師支撐起來，之前eq的發展基本都是建立在寧喬的設計之上的，萬一哪一段時間，她沒有了靈感，eq服飾不是要開天窗了嗎。當然這只是一種假設，可能發生的問題還有很多，總之就是要儘快招聘eq自己的設計師。
雖然招聘設計師，卻和一般的不一樣，寧喬這次要求的是已經可以獨當一面的或者是創意可以讓人眼前一亮的設計師，她沒打算開始組建自己的設計團隊，她打算直接在eq服飾旗下為有才華的設計師提供平臺，也就是說，招聘進來的設計師只要能力夠強，就能開自己的系列直接上架銷售。
這個構思已經和程經理大致說過，具體的方案等見到程經理估計已經可以看到了。當然，這一切都要建立在設計師的實力足夠的基礎上。寧喬不是一個慈善家，商人重利是自然的，但是上輩子作為一個普通人的立場，讓她更願意給予才華足夠的尊重和利益。
“寧董，人已經到了，在小會議室，過去看一下？”
“好的。”
“嗷嗷嗷！寧董事長本人看起來真的好年輕啊！”←←這是剛剛過來通知寧喬的妹子。因為寧喬還在上學，公司這邊除了查賬的時候基本都是放手給程逸群了，所以員工雖然見過她，但卻很少能和她有接觸，這麼年輕的老闆，真是神秘感十足。偶爾來一次，絕對是辦公室裡的頭條話題。
“你們好，我是eq目前的設計師，我不是來給自己找團隊的，相信之前hr在面試你們的時候就已經說過了。所以今天的見面決定了你們到底能不能在eq服飾坐穩設計師的職位，也決定了你們自己的設計能不能投入生產。”
兩位已經透過面試的設計師本來看到來的是這麼年輕的小姑娘還有些心不在焉，好奇eq這裡究竟是怎麼一回事，沒想到寧喬一開口，就氣勢十足，壓得他們心有餘悸。
不可小覷，要全力以赴。兩人瞬間擺正了心態，認真應對。
“闡述一下你們的設計理念和風格，還有如果接下來可以推出你們自己設計的服飾有什麼想法或成圖？”
“您好，我是梁夢茹，我比較擅
