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頭頂兩條如炬的視線抬頭嘿嘿一笑：&ldo;轉簽率挺低，您說怎麼整呢，夏總？&rdo;周邊專案都是砸著錢轉簽，他們專案都是砸著臉轉簽，能比嗎？
夏嵬端起手邊的咖啡，剛端到半空，聽見這話，端著杯子的手直接遞到藍圖面前，挑了挑眉說：&ldo;要不您，喝口咖啡，冷靜一下？&rdo;
藍圖嚇的背靠在椅背上，彷彿夏嵬端著的是鶴頂紅一般，他急忙擺手，手都擺出殘影了，&ldo;不是，夏總，這個我能搞定，下午我跟您去甲方開會，您看能不能？&rdo;他欲言又止，分公司三分之二的專案經理都在，要福利不能太過明目張膽，否則夏嵬會直接拒絕他。同屬夏嵬下級，領導要表現的一碗水端平，下屬就要有體恤的決心。
夏嵬把咖啡重新遞到嘴邊，看著對面牆上的空白螢幕想了想問：&ldo;幾個競爭專案簽約給的返點位或者優惠，說說。&rdo;
藍圖開啟ipad找出上週市場調研資料，開始細說起來：&ldo;興元簽約贈送三年物業費，佳域簽約返05個點，最牛的是生態谷返2個點，估摸是讓五月份退簽給嚇的……&rdo;
聽完了市場分析，夏嵬把凳子扯回來，坐下，開啟筆記本記下重點，下午就算被噴也要有點準備的被噴，更何況他們被噴完還要從開發商手裡要回簽約返點，至少05-1個點。市場上對比越來越多，形式越來越多樣化，想留住到嘴的客戶，就要花樣百出，簽了才是王道。
&ldo;計劃兩點前出來。&rdo;夏嵬扣上筆說。
&ldo;好，我們加班加點。&rdo;藍圖說。
夏嵬斜眤了他一眼，隨後看向會議桌最後一位專案經理問：&ldo;未明兄，山海市那邊怎麼樣？&rdo;
山海市專案經理張未明不慌不忙，面上也沒有多少緊張，完全是因為這個專案屬於前期組隊階段，剛進場，除了招人培訓，毫無壓力可言。但是在座的哪一個不是小狐狸，老狐狸，花狐狸，沒事也要找點事，給自己找點存在感，&ldo;夏總，銷售團隊人員配備齊全了，基本都是本地人，後臺人員都是有經驗的，培訓起來比較省心，現在正在津市分部接受培訓，銷售人員按甲方對形象要求，基本都是新人，但是我自作主張招了幾個有經驗的，不至於進了場抓瞎，您看？&rdo;
夏嵬低頭寫自己的，一邊聽一邊擺了擺手，&ldo;繼續。&rdo;
&ldo;穆姐前幾天給我們那兒招了一名策劃專員，但是臨進場，人走了，現在，&rdo;張未明突然停下，他看見夏嵬轉頭正在詢問葉鶯，應該是再問他們人員招聘進度。&ldo;目前只有一名策劃經理上崗，厲陽，一位姐姐，這姐姐之前做的都是一線海景房專案。&rdo;他只管說明情況，顧慮他不能直白的指出，否則要領導做什麼。
&ldo;海景房是山海市主要發展方向，目前富原在山海市只接了這麼一個住宅專案，並不代表我們就止步於此，現在養老，旅遊產業前景，市場看好。&rdo;夏嵬說完，抬眼皮瞥了一眼張未明，兩人距離是整張桌子最遠的。張未明是從富原南方分部掉來的人，這人他接觸不多，幾次開會碰面而已。如今很顯然，這個人是個不甘寂寞的角色，敢操心，說話說半截，挺有意思，欠練。
&ldo;策劃專員，下週上崗。&rdo;夏嵬說完腦海里突然閃過早上電梯裡，腿抖成帕金森的那位寶寶，看來，富原果真冒險僱傭了童工。&ldo;佣金結算，南區三個專案，開發區兩個專案，負責人第二季度佣金扣兩成留在年底結算，如果第三季度還是完不成佣金結算，接著成倍扣，有異議趕緊說，沒異議散會。&rdo;夏嵬說完直接起身，拎著自己
