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總公司人事部門一位副經理陪著寧致陽到顧問公司宣讀了任命，雖然“臨時代理總經理”這幾個字讓寧致陽心裡彆扭，但他相信最多半年時間，“臨時代理”這四個字一定會抹去。
副經理宣讀完任命檔案後就離開了。寧致陽決定趁著全公司的人都在，先得說幾句。哪知道原本只說幾句話的會最後竟然開了兩個多小時，直到有人開始看錶寧致陽才意識到該吃午飯了，這才心有不甘地停下了話頭。
總經理辦公室已經再也找不到一絲李書的痕跡，她走得很徹底。助理進來問他是在公司吃還是出去吃，他覺得剛才說得太多，應該給眾人一些消化的時間，告訴她自己現在不餓。哪知過了半個小時，助理竟然點了一份壽司給他送了過來，開啟一看五顏六色地看得眼花繚亂。助理又給他衝了一壺茶才悄悄退了出去。這麼多年來，他從來沒有被別人服務過的待遇，今天終於感受到了受人尊敬的甜美滋味。
歐陽苑把投資顧問公司交給他管理不是一時興起，是經過考慮的。這個人身上有兩個優點值得用，一是比較誠實，寧致陽告訴她的話事後經過不太仔細的調查，可信度很高，誠實是歐陽苑最看重的品質；二是這個人有一定的頭腦，歐陽苑讓他寫了一份投資公司未來的發展綱要，寧致陽只用了一天就交到她的手裡，針對投資公司未來的發展歐陽苑心裡沒有任何的規劃。她是準備一有機會就把這個公司處理掉，但他的勸說很有力度，讓她覺得這家公司有可能會成為一個舉足輕重的角色，所以決定把還是暫時它留下來，起碼她要考察一段時間，再說現在把公司賣出去價格反差太大，董事會那邊風雨再起她可有些招架不住了。她在李顯和寧致陽之間搖擺了兩次，最終還是決定把李顯排除在外，讓這個人離開自己太遠，她不放心。同時把寧致陽放在這個管理位置上她一樣不放心，但她可以承擔這點損失，關鍵是這個人一定會帶著感恩戴德的態度來做事。
寧致陽用了差不多三天時間把公司裡最近三年來所有專案調查、財務報表、人事安排全部看了一遍，助理多次提醒新來的總經理注意身體。她還不知道，她馬上就會被換掉了，寧致陽相信自己的判斷，絕不能把一個用一束花就能撬開嘴的人放在身邊，那太不安全了。自己如今是什麼身份，不再是那個小小電信裝置公司的經理，也不再是那個投資五百萬的小小董事，他如今已經是全省大名鼎鼎的長鴻集團下屬的一家公司的總經理，“臣不密則失其身”，這一點寧致陽是特別懂的，再有就是絕對的忠誠，他相信歐陽苑正是看上了自己的這一點才大膽地啟用自己。
在李書的經營下，投資公司的確取得了不俗成績，客戶的投資規模比原來擴大了三倍，公司的收入擴大了兩倍，寧致陽感覺到壓力很大。實際上，寧致陽悲觀地想到，要超過李書的業績難度太大了。
投資專案中的那些公司，有很多在本市都有很高的聲望，寧致陽不知道如何做好下一步的接洽，作為一名新上任的總經理，他需要跟這些客戶重新建立聯絡，搞好人際關係是必要的，關鍵是能否給這些客戶帶來豐厚的回報，難度太大了。
鑑於此種情況，他現在無法更換公司裡的任何一位中高層管理者，這些人是重新建立他與投資客戶的紐帶，而這讓他感覺不爽，因為沒有一個初來乍到的下馬威，他的聲望會很難建立。思考良久，他決定還是先從自己的助理下手，一個總經理把自己的助理都換掉，那麼其他的人總會有所顧忌吧。
但是寧致陽的助理對此早就做好了準備。她是不能被更換的，不是因為她強大的後臺，她有更加令寧致陽無法改變的理由。她把一疊紙放在總經理的桌面上，告訴他這個材料能夠保證她的助理崗位更加牢固。
寧致陽帶著不可思議的心情看著這個不太漂亮的女人，這可能是他要更換助理的原因
