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王元青自願提出想去南極。張寶田和劉同，自然樂在心中。
張寶田問:“王部長走得開嗎？光華重工缺了你這樣的能人行嗎？”
王元青說:“前幾年光華重工確實有我們的用武之地，新產品不斷從研發部出品。近幾年，一個是因為市場研發的主力從應用方面轉向了控制軟體及能源方面，以更方便用更簡潔用的產品在減少，就像你們要生產的鑽掘機，只要是我們部裡隨便一個研究員都能研製出來生產的，雖然他們沒有我出品的快。因為我對配套產品材料應用瞭如指掌，他們慢一點，失誤多一點，但要比起門外漢來說，也是頂呱呱的人物的。因此部裡沒有我是可以轉得動的。”
“我個人呢，其實也是到了瓶頸期。因為我如果是呆在光華重工，發明方面也會止步於此。十幾年來我所接觸的產品。仍然停留在採礦、建築等行業，幾乎所有可能用到的機械我都有了解，而且有創造，甚至申領了發明專利。但是近三年來，我沒有突破了，這也是我個人苦惱了三年的事。我早就希望出去走一走，散散心，並且積累一些新的知識，這樣才有可能厚積薄發，我還有可能有新的發展，做出新的成績，這就是我想和你們去南極的動因。”
“另外我早就和廠領導打過招呼，希望有機會出去轉一轉，學一學，觸發我的靈感，從而創造新的產品，甚至產生新的發明。廠裡領導也同意。”
“還有一個外因是我們總公司換了領導，三年來我們研發部因為一直推不出新品，領導也不太待見我們了。”
“你們不是看到我們研發部不景氣的樣子了嗎？這是因為我們的效益和推出的新品有關係，如果推出一個新品，三年內新產品產生的效益的2%是給研發部經費的，因為沒有新品，所以我們研發部也沒有經費，沒有經費，人員積極性自然不高，也就更沒有新品推出。作為研發部的領導人我都想辭職不幹了，但我沒有勇氣，因為離開了研發部，我啥也不是，沒有用武之地了。
“不過請假一個月或者你們給我出上一個邀請函，要求我去南極配合你們 ，如何更好更有效使用產品，我就可以名正言順的走，也沒有後顧之憂。”
王元青如竹筒倒豆般的一番說辭，讓張寶田和劉桐既震驚又喜悅。驚的是，這麼一個大能人，居然懷才不遇無用武之地。喜的是，現在出手挖他，手到擒來，何樂而不為？
張寶田正欲開口劉桐壓住了他，對王元青說:“我們真希望有王部長的鼎力相助，你需要什麼手續，我們全力以赴的配合你，另外我們這邊還可以給你提供你想要的經費，不用你到光華申請，免得他們不審批，影響咱們的南極行程。”
“你考慮考慮，鑽掘機5天以後可拿貨，我們計劃從這兒啟程回羅曼島，雖然現在是夏季，但是我們要去南極也是完全攔不住我們的。”
“你若能走，今下午就開始辦手續。”
“後天是星期天，我們還要請你幫忙水刀機的安裝，所以時間比較緊，咱們都得儘快行動。”
劉桐主要是怕張寶田說出我們正想把他拉來的話呢，有些話吐的太早會引起別人的警惕，會適得其反，現在順著王元青的思路往下走不是挺好嗎？時機成熟了，自然就可以把他直接拉入隊伍中，多好。
張寶田也明白自己有點急了，他本來差點說出的是:我們隊長，看你是人才，早想把你招攬過來了。聽了劉桐的話，他明白了，蓋子還是捂一捂較好，揭的太早了，跑氣。
幾人聊完，等菜上來吃過後各忙各的事了。
張寶田，劉桐兩人向光華重工出函商調王元青。
王元青則是和頂頭上司打招呼，辦理請假手續和安排手頭的事。
張寶田又同劉桐說了一件事，看他意見。趙小同安排王元青星期天
