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春心頭熱乎乎的。以後,辦公室凡是比項明春小的同志,私下裡都叫項明春為“明春哥”,
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資訊快報(1)
人們都認為,縣委秘書中真正的第一支筆,是拿大材料的。好像演戲一樣,拿大材料的是主角,其他都是配角。項明春進縣委辦,就是衝著寫大報告來的。可是,領導一分工,卻讓查志強幹了這種活兒,理由很充分,那就是查志強同項明春相比,到機關大院的時間較早,較為熟悉縣委辦公室的業務以及全縣政治經濟形勢。同時礙於面子,他不能去和查志強爭什麼你高我低,但在心底裡確實也有點不太服氣。
過了一段時間,項明春才知道,他們這一組,雖然沒有寫大塊文章,每天只不過寫一些簡約的文字,其實工作任務並不輕鬆。
如今知識大爆炸,進入資訊時代了,“資訊”這個名詞顯得非常時髦,堂而皇之地進入了黨政系統。有了傳真裝置,報送上級情況的途徑更加簡便快捷,取代了過去粗笨的做法。早年那時候,秘書們是用繩子把手搖電話機子的話筒吊在頭上,一手拿稿紙、一手捏筆,一天一次,“喂,喂”這個嘆詞用得十分頻繁,嗷嗷叫地向上級彙報工作進度情況,記錄上邊下來的最新指示。現在每天下午,只要文秘人員把向上報的文稿起草好,列印出來,透過機要室,###傳真機內,“噓噓”地叫幾聲,文稿就“哼哼”地傳了過去。
項明春接手搞資訊的工作任務以後,丁主任把他叫去,做了一次長談。
丁主任說:“小項,你已經知道了,大型材料安排給志強執筆。好像給你的活兒不重,你如果這樣認為,那就不對了。不是不相信你能夠拿大材料,主要是資訊工作這一塊兒,在縣委辦公室的工作任務中,地位越來越重要。咱們各級黨委系統的辦公室,對上對下一般不是直接聯絡的,只有報送資訊,才是保持上下聯絡的主要通道。看似一條條的小片斷,卻需要具有創造力。如果沒有很強的政治敏銳###,沒有對事物的洞察力,沒有很好的寫作功底,沒有很強的敬業精神,就搞不好資訊工作。過去這一塊工作是孫成志、小鄔、小吉和小胡他們四個人搞的,人不少,工作卻上不去。市委辦公室月月發來通報,我們的名次都靠後,弄得方主任、史主任和我到市裡開會,抬不起頭來。宋書記和庫書記也常常批評辦公室,說我們不能及時地把工作情況反映上去。說起來,這項工作落後,並不是他們四個人不努力,而是水平有點次。成志為了搞好這項工作,吃盡了苦頭,經常坐在那裡苦思冥想,一根菸兩口吸完,菸灰很長,都不知道磕一下。有一次絞盡腦汁,小便失禁,尿在褲子裡都不知道。所以,小項,給你的工作是大任啊!”
聽了這番話,項明春才感到工作的壓力很大。他曾經覺得讓自己幹這種事兒,有點“高射炮打蚊子——大材小用”的想法消失了。他向丁主任表示,希望丁主任多多指教,自己儘快入路,要下大工夫、花大氣力,把這個活兒幹好。
丁主任鼓勵他說:“不要緊,你腦子反應快,基本功紮實,我相信你一定能夠幹好這項工作。”
下來後,項明春想想,丁主任這番話,也不像是領導藝術,把交給你的再不起眼的事情也說得非常重要,哄你、騙你,讓你發奮工作,效力賣命。直覺告訴他,他與查志強的遭遇不一樣,就很能說明問題。餘樂萌對查志強有嫉妒心,那是因為查志強的到來,取代了餘樂萌的位置,餘樂萌就對查志強產生了強烈的牴觸情緒;可孫成志把活兒交給項明春時,同樣是一種取代關係,孫成志卻表現得如釋重負,就反映出這資訊工作的確不是容易幹好的事情。自己領導小吉,肩膀四齊,畢竟自己年紀大點,還勉強說得過去,領導鄔慶雲這個副科級秘書,就有點說不過去,但鄔慶雲表現很欣喜,這都說明,這資訊工