第306部分 (第3/4頁)
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企業自然都被寧溪鎮給接收了，成為寧溪鎮重要的稅收來源之一。
發展才能帶動經濟，寧溪開發區的建立，對於整個寧溪鎮的改變無疑是巨大的，單單的從寧溪鎮外來人口的數目上來，來寧溪打工的外來人口無疑是越來越多，這也造就了寧溪鎮房屋緊張的局面，間接引起寧溪鎮房價上漲的趨勢。
從工商業的發展方面來說，來寧溪鎮投資辦廠的外來企業越來越多，間接的帶動了整個寧溪鎮經濟稅收的收入，從酒店娛樂到寧溪整體經濟趨勢都獲得了空前的發展，相信過不了幾年的時間，寧溪鎮經濟超過虹橋鎮完全是指日可待的事情。
眾人一邊看著寧溪鎮的發展情況，一邊笑著點頭說話，顯然對於寧溪鎮有這麼大的變化，眾人還是覺的有些意外，對於陳市長經濟建設方面的眼光，眾人無疑都是很佩服的。
整座辦公樓的頂樓只設立了三個辦公室，其中兩個辦公室上分別寫著唐總和楊總，自然是留給唐研雯和楊麗雲的，雖然兩人很少來武寧市的，但是隻要回廠裡，基本上都在這裡辦公的。
剩下來的一個辦公室卻是空在那裡，雖然裡面擺設裝飾都很齊全，但是外面並沒有寫上名字，而且廠裡的職工嘴裡知道，從進廠開始這麼多年，也沒有見有人用過這個辦公室，一些好奇的員工自然是打聽了一番，但是卻並沒有得到什麼實質的進展。
三間辦公室，雖然平時都很少用到的，但是廠裡還是會安排清潔人員定時進來清潔的，畢竟難保老闆要過來坐坐，要是清潔的工作沒有做到位，自然是下面員工的責任。
陳光明微微嘆了口氣，笑著打量了一眼中間空著的辦公室，這間辦公室的鑰匙還在陳光明家裡的放著呢，只是陳光明卻是很少能有機會來這裡辦公的。
除了三間辦公室之外，頂樓還設立一間會議室和一間休息室，靠近南面的位置更是一塊露天的陽臺，平時坐在這裡喝杯咖啡倒是一個不錯的選擇。
頂樓下去就是光明手機廠的主要高層的辦公室，包括廠長，總經理，等高層的辦公場所。
因為光明手機廠採用廠房管理和銷售分割槽的模式，所以在廠區方面還設立廠長等工廠的高層主幹職務，從業務銷售方面，專門設立了總經理以及營銷總監等職務，雙方既屬於分割槽管理，同時又存在著緊密的合作，畢竟生產和銷售在一定程度上是分不開的，雖然也因為兩套管理模式，經常會引起一些不必要的紛爭，但是陳光明卻是覺的有矛盾，有爭吵才能夠進步，下面的幹部要是都一團和氣，還不聯合起來把唐研雯這個老闆給架空了。
雙方出現矛盾的時候，只要唐研雯出面調停一下，既能夠體現自己老闆的權威，在下面的高層裡留下令人畏懼的形象，同時又能夠節制雙方的權力膨脹，對於企業的發展同樣能夠起到很好的促進作用，當然這種競爭必須是良性的，而且不能脫離唐研雯的掌控之外。
因光明手機廠是這次武寧市評選的明星企業之一，陳光明這次過來，順便也是聽一聽光明手機下半年的銷售的一些機會，希望光明手機廠能夠更進一步，成為市級明星企業，為武寧市爭光。
彙報工作被安排在十九樓的大會議室裡，密密麻麻坐了不少的幹部，陳光明自然是坐在第一排的首位的，邊上坐著市政府的主要領導，至於光明手機廠的廠長和總經理都坐在陳光明身後替陳光明解釋著什麼。
上臺說話的光明手機廠的營銷部的一名經理，看上去年歲不大的樣子，臉上還顯的有些稚嫩，雖然是第一次見面，陳光明卻是覺的這個人看上去有些面熟，但是陳光明一時之間卻是想不起來在那裡見過對方。
“這是我們公司營銷部的趙經理，他是從國外回來的，在外資企業工作過一些日子，也是我們公司高薪引進的人才之一。”公司總經理笑著開口
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