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這人告訴簡璟，其他四個人已經簽約了，就在他在外面工作的時候。簡璟當時還沒反應過來，只說他跟著大家一起走，他都沒問內容，只覺得既然大家都簽了，他就跟著大家走。
那人笑眯眯的看著他，這些年簡璟已經褪去了少年時期的稚嫩，五官都長開了，出道時候還跟個毛頭小子一樣的人忽然就驚艷起來了，對方說，他可以給他最優越的條件簽約，但是他有個條件。
簡璟反應很快，他們沒有受過娛樂圈的汙染，但是也深知這裡麼的東西很複雜，他從對方的眼神裡看出一些骯髒的東西。
作者有話要說： 這只是簡璟的視角，其實還有另一半。後面慢慢說
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第13章 當年解約的理由之二(抓蟲)
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簡璟不是沒遇到過對他們有意圖的人，大部分時候他們都會五個人一起商量。從出道那天起應禮就說過，大家要共同進退，有問題一起扛。
但是當時他只有一個人，年少輕狂的他在對方過來摸他手的時候動了手。本來就是練舞的人，手勁很大，對方一張老臉直接就腫了。
他很篤定，這個人肯定是在騙自己，成員們肯定還沒有簽約，都說好要一起的。他警告對方不要亂來，他們五個人是一體的，他要是敢對他怎麼樣就別怪他不客氣。
結果他還沒把對方怎麼樣，他自己卻因為毆打高層被抓去談話了。一群掌握他們這些藝人生殺大權的高層們跟他開了個批鬥會。
被他毆打的那位就在其中，他主張，組閤中有這樣的不安定因素很容易出事。-five成軍五年來沒有任何黑點，如果因為其中一個人有了負面的訊息，影響的也是整個團隊，公司為他們這個團隊付出了太多心血，不能冒這個險。
最後高層們一致認為簡璟需要冷靜一下，才第一個五年就敢跟高層動手，這種行為太過惡劣了。簡璟沒辦法申述，對公司而言他是沒有上訴的權利，他們就算能創造再多的利益，也不過是棋子。
雖然有點可惜，但是並不是沒人能取代他，公司的練習生中多得是渴望走上這條道路的。
他所有的活動都被停下來了，宿舍也不能回，手機被沒收了。
那個人讓他好好想想，組合失去一個人雖然會受重創，但是影響也是有限的，他們能打造出一個-five就能打造出另外一個，他並沒有什麼過人之處，組合的核心人物是應禮，只要他在其他人都是可有可無的。
當然這一切還是可以挽回的，比如他服個軟，低個頭，在這個圈子裡這種事也不是什麼稀奇的事。人前光鮮亮麗，人後做什麼根本就沒人管，而且他還能給他更好的東西，公司的第一手資源都可以砸在他們身上。
簡璟憤怒的毫不猶豫的又動手了，當時的他太過自信了，覺得公司不會拆開他們。卻不知道從他第二次動手的時候開始，公司就有了放棄他的想法，那時候的他一直不能出席組合活動，又正值合約到期的敏感期，他身上的非議越來越多。
這個想法的由來，不僅僅是因為他說的他們五個人會共同進退。還源自應禮他們的抗爭，為了讓簡璟回來，他們四個人跟公司鬧得很厲害，甚至不願意上臺。
本身偶像團體就容易惹爭議，合約到期的時候又有很多競爭對手過來接洽他們，光是單獨朝應禮伸出橄欖枝的人都數不勝數。
為了保住剩下的人，在這緊要關頭公司決定放棄簡璟了。
對公司而言，成員太過團結有好處也有壞處，壞處就是不利
