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在是原曉東在看著，弟兄們都很想他，讓他趕緊回來。張大明還是不放心，問張二蛋有陌生人去過礦山沒有，張二蛋告訴他自他走後，沒有一個人來過。
張大明放心了，過了幾天就回到了礦上。原山保父子不疑有他，還讓他管理著礦上的日常工作。
為了聯絡方便，原山保去買了一個“大哥大”，不過，在農村和礦山還真用不著，因為沒訊號。在鎮裡或者縣裡，有時還能聯絡一下。當時的學名還叫行動電話，說是鎮上就鎮長一個人有個“大哥大”，每次打接電話，都要跑到鎮政府大門外的一個土堆上，因為只有那兒有訊號，因為接電話要一路小跑到那個土堆上，所以叫“行動電話”。
有錢能使鬼推磨，水利站長給原山保找到了人事局人才交流中心主人一塊兒吃飯，想探探訊息。看著原山保拿著“大哥大”的那副氣勢，人才交流中心主人張建山知道這是一個暴發戶。既然是暴發戶，張建山就放心了。作為一個股級幹部，要想讓自己的權力發揮最大作用，那就是高利潤、低風險。暴發戶正好符合這個條件，一是他們掙錢容易，花多少都不心疼，這能給自己帶來高收益。二是他們和政府的人圈子不同，不存在交集或者競爭，往往是辦一件事之後就不再聯絡了，暴露的可能性很小，所以低風險。張建山到這個部門當主任的第二年就明白了這個簡單的道理。
張建山本身辦這種事也很吃力，這都是需要開局辦公會研究的。但是，所謂縣官不如現管，畢竟他就管這個科室的，每年安排幾個人領導睜一隻眼，閉一隻眼就過去。
當然了，初次見面，他們相互之間都是試探，或者是相互瞭解。
原山保問道：“就像這兩年前畢業的現在還給不給分配了？”
張建山說道：“如果當時沒有分配，按道理說現在就該扔到人才市場雙向選擇了，原則上不會再分配了。”
原山保聽到原則上不會再分配，就知道潛在意思是還可以再分配。他就接著問道：“那需要怎麼樣辦手續呢，學電的可以分到水利局嗎？”
張建山心想，你問這也太幼稚了吧，既然是分配，那就不看專業。當然，他沒有這樣說，而是很認真的說道：“一般都是按照所學專業分配的，學以致用嘛，但是和專業不符的也很多，畢竟大學開設的專業不一定咱們這兒都有這些行業，既然是回來的大學生，是人才，一般都要安排的。具體流程是，你讓他回去把畢業時的報到證找找，拿著報道證。我給局長彙報一下，看有沒有辦法。”
一聽主任這麼爽快，原山保知道這事兒能成，心裡就有底了。吃過飯，他們又去k醒了醒酒，吼了一陣後，又去澡堂搓了搓澡，中間趁水利站長出去的時候，塞給張建山一個一萬元的紅包，說道：“你先探探路子，隨後讓我兒子來找你”。
張建山一看，這正是自己所期待的，出手就是一個數，這以後肯定還有大貨，這個事兒非給他辦成不可。
回到家，原山保就給兒子說了，說準備給他安排個工作，讓他找找原來的報到證，去人事局找張建山主任，看能不能把他給分到水利局。去的時候，原山保給了兒子三萬塊錢，讓他給張建山。
原曉東厭倦了礦上的工作，媳婦又快生了。他也想的能找一個機關上班也好，掙錢不多吧，工作體面，也有社會地位，聽的父親這樣說，就答應了。
第二天一早，原曉東就來到了縣城人才交流中心，等到八點上班後，張建山主任一直沒來。他就在門口等著，一直到十點多，才看到一個睡眼朦朧的人走進了辦公室。他估計這應該就是張主任了吧，肯定是昨晚喝多了才睡醒。
原曉東進去問道：“張主任是不是剛進來？”裡面的工作人員給他一指，說道：“是的，那個屋！”
原曉東就順著別人指的
