第139章 被逼降價 (第2/3頁)
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沈福屯化工廠門口，進進出出的車輛絡繹不絕。
現在的沈福屯化工廠，可以生產好幾種紡織製劑，這使得化工二廠的封殺失去了作用。
而且陳嘉德選擇豐收廠投資的事情，也給沈福屯化工廠打了一個大大的廣告。
這世上沒有不透風的牆，青河市好不容易招來了個港商，這港商的一舉一動自然備受關注。
那日陳嘉德看樣品的事情，也迅速的在青河市的紡織行業中傳開，各個紡織廠都知道，豐收廠之所以受到外商的青睞，主要就是使用了沈福屯化工廠的紡織製劑。
既然能入的了港商的法眼，說明沈福屯化工廠生產的紡織製劑，品質肯定是很不錯的，於是青河的各大紡織廠紛紛派人來到沈福屯化工廠，或是索要樣品，或是直接訂貨。
一下子來了這麼多的客戶，李衛東暫時也不用去跑銷路了，現在的沈福屯化工廠，主要任務就是生產，而這方面的事情，一直都是由沈援朝和沈勝利兩兄弟負責的。
對於沈援朝和沈勝利，李衛東還是比較放心的，主要是因為，大家都是親戚。
在所有的企業組織形態中，最古老的莫過於家族企業。
很多人聽到家族企業，第一反應便是愚昧落後的象徵。
而事實上即便是在世界五百強當中，也有二百多家企業是家族家族企業。西方有的經濟學家更是認為，家族企業在全世界企業中佔比要超過60。
家族企業主要有三種模式，一種是純粹的家族企業，也就是從老闆，到管理者，再到員工，都是一家人。這種家族企業規模一般都比較小，通常是以作坊形式出現的。
第二種是傳統家族企業，主要是是有家族長來控制大權，關鍵崗位由家族成員擔當，外來人員只能單人非核心的崗位。
第三種便是現代家族企業，這種企業是家族持有所有權，而經營權則交給了有能力的家族或非家族成員，也就是所有權好經營權剝離的模式。
沈福屯化工廠，介於第一種和第二種之間的家族企業。
整個沈福屯，大部分村民都姓沈，而且還都沾親帶故，沈福屯化工廠裡僱傭的工人，也都是沈福屯的村民，外村人可是進不了沈福屯化工廠的。
像是李衛東這種，拿著真金白銀來投資，也是因為喊沈正一聲“二叔”，才能夠拿下沈福屯化工廠的股權，如果沒有親戚關係，李衛東也會被沈福屯化工廠拒之門外。
這種家族企業的經營模式有著先天性的優勢，以血緣、親緣為紐帶的管理模式，員工之間的溝通和協調成本會更低，對企業的責任感也會更好。
當家族成員既參與企業的經營管理，又參與利潤的索取分配時，便會不計較自己付出的勞動和所得的報酬是否合理，反正是自己的生意，當然要全力以赴。
家族企業也有很多的弊端，比如發展會比較容易遭遇瓶頸、人才資源會受到限制、不科學的決策會導致損失等等。
然而在中國的改革開放初期，絕大多數的私營企業，都是以家族企業的模式存在的。
畢竟那是很多法規並不健全，資訊傳遞也受到各種限制，與陌生人比起來，親戚還是值得信賴的。
從另一個角度說，在八十年代中後期那種環境下，李衛東即便是引入現代企業的管理模式，也會遭遇到水土不服，他只能儀仗家族企業的管理模式。
……
第二化工廠，韓國浩將廠裡的領導幹部全都召集到了會議室。
“最近一個月，我們廠的各種紡織製劑，銷量都有所下降，至於原因，相信我不用多說，各位也都知道究竟是什麼回事。”
韓國浩目光掃向眾人，接著說道：“那個沈福屯化工廠，只是一個村辦
