第五章 技能收割機 (第2/3頁)
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然，其他人就會攻擊教你的師傅了。只有在第三年後期，師傅可以酌情教你一些手藝，但是不能多，得守規矩。
一般學徒工三年期滿，師傅提交申請報告，車間主任稽核，沒有原則問題，技術科都會批覆。李國成早已掌握了4項技能，所以說李國成沒透過，才讓張頭憤怒無比，但畢竟車間主任也得給副廠長面子，隨便找你個錯處就能卡住你，即使沒有，也能編一個，畢竟你只是一個最底層的學徒工。
言歸正傳，半年之內，李國成掌握了所有一級鉗工的技能，其實根據身體條件，各種技能都可以和5級工比擬，差的是經驗和對工件的理解。避免驚世駭俗，李國成還得假裝剛剛掌握。即使如此在三車間也引起了轟動。
“你個變態，掌握這些技能我用了兩年半”，大勇咋咋呼呼。
“還是要讀書，學習東西更快”。
“這個讀不讀書沒太大關係，初中畢業的學徒工多了去了，有誰能和小李一樣”。
“各位大哥、各位前輩，是我師傅厲害，教的好”。
實際情況是，鉗工學習為什麼那麼慢，一是師傅願不願教，另一個是，每學一種技能，先是觀察師傅怎麼做，然後先試的粗加工，隨著慢慢地熟練，才會讓你接手簡單工件的成品加工，這個過程都需要師傅在旁邊時不時的盯著點，等成品率穩定後，師傅才敢讓你單獨工作。
話題轉回到李國成，說好的低調也被張頭的嚴厲督導下一去不返，在張頭的眼神裡，你的一切偽裝都沒用，都是些基本技能，如果這些都做不好，怎麼解釋那幾個齒輪加工的眼力和手腳的穩定性，一個是偶然，整整10個都是同樣的標準，你來給我一個解釋。
三車間主任辦公室。
“老張，來坐”，趙庭和主任客氣拉給張頭一張方形木凳，並遞上一杯水。
“主任，我向您彙報一些李國成的情況。透過半年的強化訓練，已基本掌握了1級工需要的所有技能，接下來就是增加經驗，提高生產工件的能力了，可以說，現在小李就是一個合格的一級工了”。
“老張，你不要介意啊，有點小疑問。過去小李雖然優秀，但也沒有優秀到當前的狀態啊”。
“開始我也有同樣的疑惑，不管是性格，還是鉗工技能的掌握能力，完全想換了一個人，試探了幾次，李國成自己交代，說是剛初中畢業，內心是想繼續上學，考大學。父親的離世對他打擊太大，即失去的夢想，也失去了唯一的親人，一直沒有走出來。沒能轉正，反而刺激了他，讓他重新思考了未來，所以此端正了態度，認真學習，徹底激發他的潛力”。
“這麼說，因禍得福了，呵呵呵。。。”，趙主任表情詭異的笑著，內心卻想著，“李副廠長，沒想到當時給你一個面子，反而讓三車間多了一個天才”。
“是啊，老李也會欣慰，後繼有人”，張頭情緒有點低落。
“是啊，這是一個好苗子，要好好培養，下一個8級工也許就是他”。趙主任樂呵呵地道。
“是的，我也沒想到小李這麼變態，手穩，眼力好，天生是幹鉗工的料”，張頭喝了一口水，附和道。
“對了，主任，您看，是不是讓他接觸一下2級工件的加工”。
趙主任想了想。
“還是不要拔苗助長，1級的技能還是要掌握熟練，正好年底有一次考核，我準備讓他參與，到時直接轉正加升級”。
“主任，還是您想的周到，就聽您的。那李副廠長哪裡。。。”。
“行了，李副廠長一天那麼多事，早忘了。再說那麼多實習生，他也記不過來。當時李副廠長只是隨口說了一聲，覺得小李態度不好，不尊重領導，其他的也沒說什麼。當時的情況下，不是什麼大事，這個面子我得
