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電梯，迎面便是一個大廳，足有七八十個平方米，鋪著猩紅地毯，此時，才讓人感覺到了一點銀行的氣派。大廳裡側，用白色木板隔出幾個隔間，便是一般員工的辦公地。穿過大廳的第一間辦公室，很大，有二十幾個平方米，便是行長間。這兒就是我的面試地點了。
支行的行長姓駱，叫敬業，乾瘦的身材，黑面板，是京興市土著居民，有一份電大畢業的大專文憑和一份不明不白、讓人生疑的黨校研究生結業證書。當他讓我談業績的時候，我除了拿出堂堂正正的碩士學位證書外，還拿出我在愛農銀行寫的一篇論文，描述了我對構建商業銀行經營理念的觀點，以證明自己的學識。他卻沒對此表示出任何的興趣，瞬間之後，便問：
&ldo;甭說這些虛頭馬腦兒的！沒用！說說你是幹嗎的？&rdo;
&ldo;啥子&l;幹嗎的&r;？&rdo;我不解其意。
&ldo;就是拉過存款、放過貸款沒有。&rdo;駱行長直接提醒我。
我忽然想起，其實我在愛農銀行京興市分行也不光只搞管理一類虛頭馬腦兒的事兒，也具體接觸過幾戶企業。於是，趕緊以此業務搪塞起來。我的話還沒落了音，氣也還沒舒過來，駱行長又問了：&ldo;這樣吧，咱們今兒來個痛快的！你直接告訴我得了，你手頭上有嗎大客戶？你到底有多少個大客戶？！&rdo;
我簡直不明白他問這話的目的了，依然是丈二和尚摸不著頭腦：&ldo;啥子大客戶？&rdo;
&ldo;大客戶你還不知道？！當然就是能給你存款，你能放出貸款的企業！&rdo;駱行長有些不耐煩了。
這時，我才明白：原來他們所指的業績主要是存款和贏利！難道他們就不需要管理嗎？管理就不是業績嗎？記得馬克思曾經說過： 當剩餘價值有50的時候，資本家就會忘卻什麼是文明；當剩餘價值有100的時候，資本家就會搶劫；當剩餘價值有200的時候，資本家就會殺人越貨。難道駱行長的小商業銀行真的需要像資本家一樣進行殘酷的原始積累嗎？
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