第七十二章 雞湯和機遇 (第3/4頁)
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，不論什麼藥物，不管是針對大眾疾病的藥物，還是小眾疾病的藥物，都可以。”
“不過，”他環顧四周，聲音一冷：“別弄一些仿製藥來糊弄我，否則你就收拾東西給我滾。”
眾人不由心中一顫，一些腦子冒出仿製藥念頭的人頓時老實下來，不敢再多想。
陸續又有人提出問題：“衛總，那如果我們研發的方向跟別人重合了怎麼辦？是同時進行，還是相互競爭？”
“我們可以組成團隊進行研發嗎？”
衛康一一做出回答。
“只要你們研發的藥物分子結構不同，就不必更換方向。所有人研發的藥物進行臨床一期試驗後，都將由我進行評估，決定到底是繼續研發還是直接放棄。”
“我鼓勵你們進行團隊合作，每個人的努力是有限的，一個好的團隊會加速研發程序。”
“讓我給你們幾句忠告。”
所有人都豎起耳朵，仔細聆聽這位製藥天才的經驗之談。
“科研往往是積年累月無窮無盡的失敗，突然間命運垂青，就會大有進展，不然就似乎是永恆的黑暗。這種節奏在其他任何領域都只會令人發瘋，因此，耐心與超脫是必需的”
“製藥業發展到現在，是一個半科學，半藝術的過程，發現可成藥的靶點，然後在上百萬種化合物中，找到那個極具價值的分子，並獨享十幾年的專利，但更多情況下，大部分努力是以失敗告終的。”
“這個過程是苦悶而令人絕望的，你們只有堅持下去，靠著一些略有苗頭的資料走下去，進行一步步的調整，才能抵達科學的彼岸，發現那個微小而關鍵的節點。”
“這些都是我的一些感悟，與你們共勉。”
衛康大言不慚地散發科研雞湯，鼓勵大家放開手腳，積極試錯，努力研發新藥。
聽了衛康的研發感悟，每個人瞬間都像打了雞血一般亢奮起來。
他們在心中極力思索著，自己擅長的領域有什麼可以研發的新藥方向呢？
會議結束，大家意猶未盡地散去，回到自己的崗位上。
很多人都開始交頭接耳，互相探討起來，衛康給的條件實在是太寬鬆了，一定要好好利用起來。
他們在別的公司進行研發工作的時候，老闆都是要求節省成本，努力趕進度，儘可能保證成功率，不要浪費資金，否則遲不了兜著走，績效各種歸零。
只有三清，不但給他們試錯的機會，不讓他們束手束腳，還許諾各種獎勵。
這條件簡直太好了，好得讓人不敢相信。
一定要狠狠抓住這個機會。
衛康回到辦公室，心裡暗自得意，果然雞湯和金錢雙管齊下，員工才會士氣猛增。
他這是吊了根胡蘿蔔在員工面前，極力鞭策他們搞新藥研發。
這些人研發失敗也無所謂，只要能透過毒理測試，就算是廢棄藥方，也算是填充資料庫了，他大可從中挑選合適的副作用進行提取，製作新藥。
要是其中有人僥倖研發成功新的特效藥，那當然是更好，給對方的分成，他絕不會小氣。
安排好這些人的工作後，衛康心中大定。
隨後，他的目光看向桌面上的一疊檔案。
這是一些製藥業高階人才的簡歷。
社招和校招招聘的都是普通員工和中層主管，真正的高階別人才，還是要透過獵頭多方接洽，互相商談，才能高薪聘請而來。
這些人，才是一家高科技企業真正的核心力量。
也是值得衛康付出心血和巨資進行籠絡的重要人物。
也是他心中那個天才計劃不可或缺的一環。
他開啟簡歷，慢慢翻看著，很快心中有
