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胡悅和崔珊珊的境遇類似，羅立平一走，他的下屬風流雲散，全被放進了車間。他那邊的供應商，主要由胡悅接待。她在大學學的儀表專業，遇到裝置故障，也能跑現場看個究竟，然後回來和供應商交涉。
相形之下，最弱的反而是柴曉薇了。她既不懂技術，也沒有崔珊珊英語好，做事又丟三拉四，在公司的好人緣也因為部門整體被看輕而不見了。自從闖了個不大不小的禍後，藺東找柴曉薇談了兩次話，她總算有所改變，整天跟在韓夏後面要求幹活。
韓夏也忙，財務部要求專案部自己清理合同，提供所有應付款的金額和期限。一天不交出來，一天不安排付款。其實公司的erp系統有專門的合同付款模組，但財務提出這份明細必須是和供應商對過帳的，於是憑空多出許多活。
藺東氣呼呼地和韓夏說，&ldo;我們不管，讓供應商去催他們。&rdo;
如果老大不想接這個活，就不會告訴自己了，說這種話明顯是以退為進，韓夏只好硬著頭皮說沒問題。
還能有什麼辦法，到如今只要能把錢付出去，哪怕公司立下多少道關卡，她韓夏也會一道道想辦法跨過去。不管公司抱什麼樣想法，韓夏始終認為甲方和乙方只有在互利下才能合作。凡是不曾延遲交貨、不曾拖誤工期的供應商，只要她仍在公司工作一天，就會負責到底，把該付的錢替他們爭取出來，這也是她做人的原則。
第二十二章 洪爐
餘款未清的合同有一千多個，韓夏按金額大小做了分類。小合同雖然多，金額才佔總額的20，先放著不管；結算方式是信用證的不用管，銀行自會按條款結算；剩下的合同有兩三百個，金額有大有小，從幾十萬到一千多萬。韓夏打好對帳單的模式，讓柴曉薇她們按清單填上金額傳真給對方，她自己專心做明細表。
系統也是由人維護的。雖然財務只想把球踢出來，但說的也是實話，自從韓夏幾次發現財務開出的付款單有失誤後，不敢直接簽字了。現在不比從前，沒有後續的合同來補救前面的錯誤，付少了也算了，付多了怎麼辦。她開啟電子檔，挨個看合同的付款方式。
早趕晚趕，總算三天裡做了出來。韓夏做完大合同部分，看傳真還沒全部回來，乾脆又把小合同也理了遍，連只有幾千餘款的也沒漏下。因為連夜加班，她熬得眼圈都黑了，恨不得倒頭大睡一天。但是不行，全體都要去開會，有新的球被踢過來。
老闆翻著應付款明細，和後面附的對帳單，&ldo;誰做的？&rdo;
藺東說，&ldo;柴曉薇她們幾個秘書做的。&rdo;
韓夏還沒來得及有反應，旁邊崔珊珊比她快，&ldo;是韓姐帶著我們做的。&rdo;
老闆抬頭看了韓夏一眼，什麼都沒說。他把檔案推到邊上，示意董事會秘書，集團的財務總監說話。後者推了推眼鏡，輕描淡寫地說，&ldo;基金經理要我們做出保證，應付款不會影響公司的正常執行，我們商量下來，決定…&rdo;
和供應商談判，讓他們答應今年不回款，把應付款推到明年和後年支付。
不可能完成的任務。
然而對於韓夏來說，更大的震撼是藺東竟然把她做的工作歸到了柴曉薇頭上。柴曉薇這次表現不錯，發完傳真還記得打電話通知對方儘快回傳。可是，累死累活的人是自己，三天裡看完一千多個合同，做完表還複查一遍，這是什麼工作量？當然，她可以分攤到每個人頭上，但時間和質量不能保證。崔珊珊是出名的慢工，胡悅的馬大哈程度只比柴曉薇好些，方群林說過他幹不了文職的活。顧志偉倒是細心，也願意做，可他要跑現場，新生產線投運的前半年也是裝置的磨合期，問題不斷，需要人去解決。至於
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