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其中還要排除知青。
並不是知青能力不行，辦廠是長遠的事，知青待幾年都會回城，劉正茂不想造成管理上脫節。
經過全面衡量後，劉正茂提出：“我認為施大柱和唐老大兩人適合做我方代表進駐水泥廠。”
“據我觀察，施大柱同志責任心強，原則性強，還跟和普通社員處好關係，把他派駐水泥廠，讓他和工人一起上班，可以從實際生產中起監督作用。”
“唐老大雖然身體有些不便，腿腳殘疾，但我們派他去水泥廠是負責監督財務方面的工作，不需要他多走動。這個同志能力強，寫得一手好字，更重要的事懂得珍惜工作機會，從目前看，他不會在經濟上犯錯誤，這樣的同志，放在大隊打雜是個浪費。。”
不但提名了兩人，還分別對兩人給出評價。因劉正茂提到了施大柱，羅邁就不好表態了，他跟施家有些說不清的糾葛。
古大仲問：“你們怎麼看？”
郭明雄和馬會計都點頭，表示沒有異議。
“那就這樣決定了，明天上午我找他們兩人談話。但是施大柱走後，飲食部的餐廳又由誰負責？”古大仲問。
讓施大柱駐外，一方面是他的能力的確適合，另外是何福營與施大柱有私人恩怨，平時何福營在日常關不到餐廳。劉正茂派施大柱駐外後，就能避免飲食服務部內耗。
“古支書，何福營是飲食服務部部長，廚房主管最好讓他提名，他就能做出統一規劃。”劉正茂這話的意思，大隊不需要管太細，要給中層幹部自主權。
“好吧，何福營這小子也是個辦實事的人，雖然愛顯擺，做事不含糊。”古大仲笑著說。
聽了古大仲的話，羅邁記在心裡，要準備提醒何福營這個遠房外侄，以後低調點，少顯擺多務實。
就在樟木大隊開會的同一時間，杏花大隊辦公室裡，所有幹部那股興奮勁不能用言語表達。
周長庚專家不經意講年產兩萬噸，等到專家離開，杏花大隊的會計就像大家宣佈，水泥廠投產後，全年收入將新增200多萬，然後有幹部算出，全大隊1000人，人均2000塊，隨後擴充套件性聯想到，這2000塊要怎麼花？
見到幹部們積極性這麼高，著重點卻不是放在建設水泥廠，朱枝氣不打一處來，告誡道：“大家都安靜點，你們想得很遠，難道不知現在大隊根本沒錢辦廠嗎？”
有個生產隊長回答：“下午，樟木大隊那個年輕幹部講了啊，由他們出錢，我們出人出地聯合辦廠。”
李天福沒好氣的問：“你也知道是聯合辦廠，他們不是來送錢的，何況不止我們大隊有石灰山，桑籽大隊也有石灰山，我和老朱費老勁才讓劉知青請專家來考察，沒動工前，還都是未知數。”
“支書、大隊長，樟木大隊再有錢，也不會建2座水泥廠，我們早點跟樟木敲定合作，哪怕吃點虧都行，總比被別人搶走好。”杏花大隊的會計提議。
“我和天福也是這樣想，叫你們來開會討論方案，你看看大家的狀態，好像每個人已經分了2000塊一樣，工廠八字沒一撇，你們就已經安排怎麼花這筆錢了。”朱枝看到這幫人，心裡恨得想揍人。
另一位生產隊長對朱枝說：“支書，只要能爭取到水泥廠建在我們大隊，你們制定的方案，我們都接受。”
長期以來窮怕了，逮到一個可以翻身的機會，那對這幫幹部不亞於救命稻草。
全體頭腦發熱的情況下，朱枝知道今晚是沒法正兒八經開會了，他跟李天福商議，決定天亮就去樟木大隊找樟木大隊劉正茂，儘快簽訂協議開工建廠，不給競爭對手桑籽大隊爭奪機會。
日出日落，又是一天，古大仲剛和施大柱、唐老大談完。朱枝、李天福已經站在辦公
