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主動去的。這時周臨淮過來通知我們，一個小時後一組開會。
新官上任三把火，還不知道這個人打算怎麼燒呢！我嘆口氣。周臨淮前腳剛走，隋冉就湊過來問：“姐，你沒什麼吧？”
我納悶：“什麼意思？”
隋冉好像在思考如何說：“就是，周臨淮當組長這事……”
我明白了，她是擔心我和褚立波一樣接受不了。我說：“沒事，挺好。”
“那就好，看剛才褚立波的樣子，估計如果組長是你的話，他不會那麼難以接受。”
“秦總這麼做肯定有原因的。”
“我也認為周臨淮比褚立波合適，天天溜鬚拍馬的人能有什麼大出息。”這話倒是正中我下懷，不過也惹來了正好經過的聶晴晴的注意。不能確定她是不是聽到剛才的話了，不過她卻狠狠地瞪了我們倆一眼。
自從海邊回來，隋冉和聶晴晴就變得很疏遠，不似從前了。隋冉倒是不以為意，假裝沒看到聶晴晴接著說：“就是擔心你心裡不好受，一直以來都以為會是你和褚立波里的一個人當呢！”
“我是沒那金剛鑽所以不攬瓷器活。”
隋冉笑：“姐，你真想的開，本來我還擔心呢！”
“是呀，我要想的事情太多了，真沒功夫為這點事操心難受。”
“什麼事什麼事？告訴我，我替你想。”
我笑著拍打了下她的肩膀，她坐回了位置。恍惚間有一絲感動在心底，隋冉看來是真擔心我，同事能有這樣的實屬難得。
不知道褚立波和秦篗談的怎麼樣，那天下午人事部就正式發文了，升任周臨淮為專案一組組長，他搬到了原來呂柏陽的位置上，就在我後面。他升遷後我唯一掛心的就是今後如何相處，他現在是我的直接領導，以後工作上的接觸只多不少，這讓我有點費神。
之後的幾次組會中，周臨淮就事論事，分寸拿捏的很得當，一些對他抱有懷疑的組員也慢慢接受了他為組長這個事實，我在佩服的同時也慢慢放下心來。
恰在此時羅源辭職了，本來這也是大家都能預料到的，不過據說呂柏陽自己開了公司，羅源是被挖過去的。
之前呂柏陽在任時，往往把控著專案的全部資訊，只有需要下屬做事時，他才會告知一二，其他的都不會說明。這種做法導致他自己大權獨攬，但是每當出現問題時卻難以解決。
周臨淮卻截然不同，對於專案的進展和整體發展，他會具體地時時地告知每位組員，讓每個人都能實時瞭解專案的進展和所面臨的難處。這樣的結果就是大大提升了組員的積極性，當專案出現問題時大家可以給予更多的建議，哪裡出現漏洞時，每個人都可以堵槍眼。
這樣做表面上看周臨淮這個組長的權利好像很有限，可是一組的核心凝聚力卻在提升，他的威望也在與日俱增。這是一個共贏的局面，秦篗這一步棋看來是走對了。
我拿著準備了多日的投標資料，邊走邊低頭檢視著，誰知卻撞上了對面的人，資料散落滿地。我顧不上看對面的人，說了聲對不起，蹲下身子撿資料。被我撞上的人也幫我撿著，我才看到是周臨淮。他將資料交還給我，問：“去交資料？”
“嗯。”說完，我想繞過他走人，誰知被他拉住說：“你到門口等我，我和你一起去。”
我想拒絕，可是還沒來得及開口他人已經走遠。我想直接打車先走，假裝剛才沒聽到他的話。可又想了想，現在他是我直接領導，這麼做無異於宣戰，不利於以後相處，只得聽話的站在門口等。
過了五分鐘，他的車開過來了。我站在原地，表示自己去就可以。他不說話也不開車甚至不看我，當我是空氣，僵持了一會兒，我只好上車。
一路上我們都沉默著，我不
