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」
對於這個要點，蘇茵沒有過多解釋。
鄒康宇思索了一會，在紙上記了下來。這塊內容應該是為了豐富影片的趣味性，減少訓練的枯燥性，確實重要，需要重點關注！
就一些可以提前告知他的注意事項聊了一會兒。最後，蘇茵表示：練習生在校上課期間，鄒康宇和另外一個負責影片的人，就是負責整理拍攝素材、製作影片，出了成品發給她校驗，再一起進行討論修改就行了。具體兩人的分工和合作，由他們自己協商，偶爾選擇回家辦公也沒有問題，蘇茵擁有最終的影片拍板權，只要成品效果好，她對在崗時間沒有要求。
鄒康宇聽完，覺得工作日期間確實還好，就是節假日壓力比較大。不過，有兩個人共同合作拍攝和剪輯，應該能扛得住。畢竟是正常上班之餘，還一直為愛發電自己一年拍攝了上百個影片的人，這個強度他能接受。
雖然，鄒康宇已經能預見，這龐大的素材量和他可能要繼續逝去的頭髮。
經過一個早上的交流，鄒康宇對這份工作還有蘇茵這個老闆是有些出乎意料的滿意。他還沒入職，作為老闆的蘇茵一上來就提了不少要求。但是，她對這個影片計劃的製作思路非常清晰、明確，言之有物，說話非常的有條理有邏輯有規劃。對待他這個其實沒名氣沒正兒八經資歷的面試者也有誠意，待人尊重。在薪酬和工作時間上也不小氣，當真是比他想像的還要好很多。
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