第28章 帶薪拉屎？絕不姑息！ (第1/3頁)
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五年k18，這什麼概念？
在沒有深厚背景的情況下。
這妥妥的是一個超級人才啊！
一時間，董事們不由的多看了幾眼葉軒的資料！
季衛東的話打亂了梁成棟的輸出節奏。
他有些尷尬的輕咳了一聲。
“有能力那是肯定的。”
“如果沒能力還態度如此惡劣的話，不用我們討論，他連公司的實習期都熬不過來。”
“問題的關鍵也就出在這裡。”
“有能力便可以恃才自傲嗎？”
“有能力便能無視公司的禁令，把公司的規矩當成兒戲嗎？”
梁成棟用指關節不斷叩擊著桌子，將眾人的關注點從葉軒的優秀拉回到了他惡劣的行徑上！
“我們今天討論的不是這些人有多優秀！”
“事實上，這份名單裡的大多數曾經都很優秀！”
“不然他們也不可能透過帝豪競爭激烈的人才選拔！”
“能進帝豪的，哪個不是所謂的人中豪傑？”
“問題的關鍵就在於他們自甘墮落。”
“拿到高薪之後便自我滿足，變得懶惰，曾經優秀的品質被丟的一乾二淨！”
在梁成棟的引導下。
臺下的諸位董事議論紛紛。
眼見季衛東似乎還想繼續發言為葉軒辯解。
梁成棟趕忙清了清嗓子搶先一步道：
“按照傳統，意見不統一，那就民主投票。”
“同意裁撤以下員工職位的，請舉手！”
梁成棟說著，便自顧自的舉起了右手。
剩下的十名董事一陣討論。
猶豫中。
一共有六名董事會成員舉起了右手。
在確認再沒有舉手後。
梁成棟接著說道：
“同意留下這人幾人的，請舉手。”
季衛東第一時間舉手。
在十幾秒的猶豫後。
另有一名董事也舉起了右手。
會議室裡算上樑成棟一共就十一個人。
六票贊成，兩票反對，剩下還有三個棄權！
結果已經顯而易見。
梁成棟輕笑一聲，宣佈道：
“那就這麼定了。”
就在梁成棟準備翻篇的時候。
座位上的季衛東忽然開口說道：
“我們今天做的這個決定，最好還是上報給代理董事長，詢問一下她的意見吧？”
“裁員畢竟不是一個小事，尤其還是像葉軒這種k18的核心員工！”
“他那工資水平，如果辭退走n+1賠償的話，那可不是一筆小數目！”
聽著季衛東的提議。
梁成棟臉上露出了一絲皮笑肉不笑的笑容！
“不過是辭退幾個員工而已，有必要驚動蘇婉瑤大小姐嗎？”
“她現在還在巡查各個分公司的情況呢。”
“這種事就沒必要叨擾她了。”
“至於賠償金之類的事情您也不用操心。”
“這個交給人事部去辦就行。”
梁成棟的說法無懈可擊。
季衛東卻是淡然一笑。
“那還是按照老規矩來吧。”
“意見不統一，投票決定。”
“同意上報的舉手。”
此言一出。
辦公室內十名董事全員舉手贊成！
就目前手上的資料看。
他們自然同意開除葉軒。
但如果讓他們為此事擔責的話，那還是想太多了！
