第37章 蔣俊坤的公司危機 (第1/3頁)
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蔣俊坤站在辦公室落地窗前，望著窗外繁華的都市街景，手中的咖啡早已沒了溫度。他的公司，這個傾注了他十幾年心血的地方，此刻正像一艘在暴風雨中搖搖欲墜的破船。
“蔣總，這是最新的財務報表。”助理小李輕手輕腳地走進辦公室，把一份檔案放在辦公桌上，聲音裡帶著難以掩飾的焦慮。
蔣俊坤轉過身，眼神疲憊地掃了一眼報表，那些觸目驚心的數字彷彿一把把利刃，刺痛著他的心。曾經，他懷揣著夢想和一腔熱血創立了這家公司，從最初的幾個人小團隊，一步步發展到如今擁有一千多名員工的規模，每一步都走得艱辛而堅定。可如今，一次致命的失誤，讓這一切都岌岌可危。
事情要從半年前說起。公司接到了一個大型專案，這原本是一個能讓公司更上一層樓的絕佳機會。蔣俊坤親自掛帥，帶領團隊沒日沒夜地籌備。在專案進行到關鍵階段時，負責技術核心部分的團隊負責人突然提出辭職。這一突如其來的變故，讓整個專案陷入了混亂。
為了不耽誤專案進度，蔣俊坤緊急從其他部門抽調人手，臨時組建了新的技術團隊。然而，新團隊對專案的熟悉程度遠不及原班人馬，在技術銜接上出現了嚴重問題。更糟糕的是，由於趕工，在產品測試環節沒有做到足夠嚴謹，導致產品交付後，頻繁出現嚴重的質量問題。
客戶的投訴如潮水般湧來，要求鉅額賠償，並終止合作。一時間，公司聲譽受損，股價暴跌，資金鍊也瀕臨斷裂。銀行催債的電話不斷，供應商也紛紛上門索要貨款，公司內部人心惶惶，員工們私下裡都在討論公司是不是要倒閉了。
“蔣總，我們該怎麼辦？”小李看著蔣俊坤，眼中滿是期待和擔憂。
蔣俊坤深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來：“召集所有部門負責人，十五分鐘後開會。”
會議室裡，氣氛壓抑得讓人窒息。所有人的目光都集中在蔣俊坤身上，等待著他的決策。
“各位，現在公司面臨著前所未有的危機，大家都清楚目前的情況。但我相信，辦法總比困難多。我們一起想想，接下來該怎麼做。”蔣俊坤的聲音低沉卻堅定。
市場部經理首先發言：“蔣總，我們得儘快挽回公司聲譽。我建議立刻召開新聞釋出會，向公眾道歉，並承諾會妥善解決問題。同時，推出一系列優惠活動，吸引新客戶，挽回老客戶。”
“可是，資金呢？我們現在連下個月的工資都快發不出來了，哪還有錢搞這些活動？”財務部經理苦著臉說道。
研發部經理也提出：“我們得儘快解決產品質量問題，重新研發改進產品。但這也需要大量的資金和時間。”
大家你一言我一語，討論得熱火朝天，卻始終沒有找到一個切實可行的解決方案。蔣俊坤靜靜地聽著，心中五味雜陳。他知道，每一個建議都有道理，但實施起來都困難重重。
會議結束後，蔣俊坤獨自回到辦公室。他坐在椅子上，閉上眼睛，腦海中不斷浮現出公司曾經的輝煌和員工們信任的眼神。他不能就這樣放棄，他要為公司，為一千多名員工負責。
這時，手機鈴聲突然響起，是大學同學張偉打來的。張偉如今在一家大型投資公司擔任高管，蔣俊坤和他一直保持著聯絡。
“俊坤，我聽說你們公司的事了，情況很嚴重嗎？”張偉關切地問道。
蔣俊坤苦笑著把公司的現狀跟張偉說了一遍。
“這樣吧，我幫你聯絡一下我們公司的投資評估團隊，看看有沒有可能對你們進行投資。不過，你得先準備一份詳細的專案計劃書和公司未來發展規劃。”張偉說道。
蔣俊坤心中燃起一絲希望：“真的嗎？太謝謝你了，張偉！”
掛了電話，蔣俊坤立刻召集團隊開始準
