第十二章 小拉達的新訓練計劃 (第2/2頁)
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目前和志能做的就是加強對咬住、電光一閃、合金牙的掌控力，透過不斷地訓練讓這三個技能釋放時間更短，效果更強。
第三步，對小拉達心智的訓練。首先要改變的就是小拉達的心態，由於不斷地勝利和訓練清楚感受到的變強，小拉達現在已經有了一點點驕傲的苗頭了，適當的驕傲是自信，但是超過了就是自大，為了防止小拉達以後過度驕傲，和志決定採取“遭遇徹底的失敗加安慰套路”，簡而言之就是和志已經決定去尋找佐藤木木館長來教育小拉達一頓了，然後和志再對小拉達進行加油打氣，至於佐藤木木館長的實力，別看他現在看起來好像只是一個經營常磐圖書館的普通人，其實年輕時館長可是一位高階神奇寶貝訓練家，手下的六隻主力神奇寶貝都達到了高階的程度。
然後就是提升小拉達的自主性。為什麼同等實力的神奇寶貝，在對戰上大多是超能力者比普通的神奇寶貝訓練家更厲害呢？
主要是因為超能力者能直接跟神奇寶貝心靈感應，然後發出命令。神奇寶貝的執行速度更快，而神奇寶貝的層次越高，對於時機的把握就越重要，一步快步步快說的就是這個道理。
但是到了天王級那個層次後，超能力者和普通訓練家其實也沒有太大的區別了，這個層次的神奇寶貝已經能夠透過豐富的對戰經驗自主地戰鬥，而且和訓練家已經產生了濃厚的默契，一個眼神一個動作就知道彼此在想什麼。
這也是和志努力的方向，他現在就是要培養小拉達和他的默契，設計一些簡短的命令，一些只有二者知道的暗號，從而讓小拉達更加符合和志的指揮。
所有的計劃列完後，就是等待一步步的執行了，這個計劃不是單單兩週就能夠說完成目標的，這是一個長遠的計劃，而且進行的順序也不完全按照列的來，比如首先要做的就是第三步，先和佐藤木木館長進行一場神奇寶貝對戰，這樣在後續的訓練中小拉達才能更加地奮發圖強，然後在訓練時不斷灌輸新的指令技巧，想到這裡，和志在心裡其實已經開始偷笑了，我愚蠢的小拉達呦。
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