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第31章 範劍走馬上任
科室會議結束後，王金堂悻悻地回到自己的辦公室，十分的氣惱，他沒有想到羅帆競敢在會上直接懟他，也怪自已沒有仔細推敲，就嚮往常那樣信口雌黃，把科研工作當做是幹私活，拿出來指責，結果授人以柄，還連帶著惹出一大堆麻煩，險些陰溝翻船，這樣看來，以後自己說話辦事還真的要慎重，再慎重。王金堂以手支額，思考著自己怎麼就和羅帆耗上了，這樣做是否明智呢，能否和解呢，想來想去，感覺羅帆還是對自己的威脅太大了，不能養虎遺患，必須打壓。
經此一戰，老王算是徹底看明白了，現在已經有相當一部分人幫羅帆站臺了，這些人中還包括科裡骨幹、元老級的人物，比如陸小慧、金博和其他幾個高年資醫生，都是科裡的實力派，就連範西龍、楊詩揚這兩個嫩雛也敢幫羅帆喊話，相比之下，自己一方只有一個可憐的範劍，還成為了眾矢之的，實力對比自己一方明顯處於下風，局勢絕對不容樂觀。現在，羅帆儼然成了‘敵對’勢力的大旗，不打趴下羅帆，自己好日子恐怕就到頭了。
還有一個問題就是獎金髮放問題，這個問題更讓人生氣，要說自己在獎金髮放過程中都是按照醫院的規定操作的，科主任負責整個科室的發展進步，責任大，貢獻多，就是應該多拿錢，否則怎麼能夠體現科室CEO的待遇呢，國外公司CEO的薪資比普通員工的薪資多個十倍、二十幾倍很合理呀，打破大鍋飯是怎麼說的，不就是在收入方面要拉開差距嗎，像美國大通銀行，蘋果，微軟，亞馬遜等國際大公司的老闆，薪資就更是多了去了， 何止高於普通員工工資的1000倍，恐怕2000倍也不止吧，怎麼自己拿點錢就像是搶錢似得，有人居然還拿到會上說事，還要點逼臉嗎。
王金堂越想越生氣，不過，回想自己這些年多拿多佔的數額，王金堂還是心裡發虛，以前還好，沒有人敢跳出來發難，現在來了一個羅帆，情況就大不同了，如果羅帆站出來，對獎金髮放這一敏感問題指手畫腳，挑三挑四，就不太妙了，後果將不可預料，必須採取斷然措施，儘快予以挽回。
說來說去，問題的焦點還是羅帆，只有拿下羅帆，自己才能踏踏實實拿錢，老王主意已定，接下來就是思考用什麼辦法，搞點亊情，抓羅帆一朝之錯，按在地上狠狠地摩擦，直到整服為止。不過，如何搞倒姓羅的，一時間老王也想不出好主意，只能先放一放，緩和一下兩個人的關係，內緊外鬆，等待時機。
唉，情況已經很明朗了，在獎金髮放這一塊，必須得割點肉了，必要時還要割下一塊大肉，甚至做好損失半片豬的心理準備，沒辦法，先堵住這些人的嘴再說，否則激起眾怒，有人再捅到院裡，真要調查起來，吾命休矣。王金堂暗自思量。
糊塗，閒的沒事開什麼科會呀，這可好，捅了馬蜂窩，不但目的沒有達到，還要損失大筆錢財，賠了夫人又折兵。王金堂恨不得抽自己兩個大嘴巴。
沒奈何，王金堂把範劍喊了過來，一進屋，見範劍拉長著臉，王金堂就明白，原來氣不順，想不開的不止自己，敢情這位心裡也堵著呢，王金堂想的沒錯，範劍雖然當上了主任助理，但是一點也高興不起來，剛才的科會，是老範這些年最感憋屈的時刻之一，攻擊者人數之眾多，言辭之犀利，令老範顏面盡失，甚至有些驚慌失措，老範就不明白了，自己要求進步就這麼難嗎，要知道，以前自己也是你們中的一員，也是受害者，現在，有一個進步的機會，自己要把握住，招誰惹誰了，不就是說了幾句話嗎，值得商榷的地方，會後討論嘛，犯的著大動干戈嗎，再說了，吃誰向著誰，很正常嘛，老範不理解。氣惱的同時，對那幾個開火最猛的人，老範不由得暗暗記恨在心，尤其是看著楊詩揚和範西龍兩個人不爽。
‘他媽的，楊詩揚
