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拳頭，指甲深深嵌入手心，滿心都是不甘與憤怒，卻又強忍著沒吭聲。本以為同事們會體諒自己的不易，可沒想到，風向漸漸變了。
個別同事眼見副站長刁難常寧，竟也跟著落井下石。交接工作時，故意遺漏關鍵事項，害得常寧頻頻出錯；組隊執行任務，他們佯裝忙碌，把最重、最累的活兒都甩給常寧，自己卻在一旁偷懶閒聊。有回搬運物資，常寧一人吃力地拖著沉重箱子，累得氣喘吁吁，向身旁同事投去求助的目光，那人卻翻了個白眼，陰陽怪氣地說：“喲，你不是挺能吃苦的嗎？這點活兒就喊累啦。”
孤立無援的常寧，每日身心俱疲，上班成了煎熬。夜裡回到宿舍，他望著鏡子裡愈發憔悴的面容，眼眶泛紅，幾近崩潰。但骨子裡那股不服輸的勁兒沒丟，常寧決定不再坐以待斃。他趁副站長外出公幹，私下約見幾位尚有正義感的同事，將自己的遭遇和盤托出，言辭懇切，說到動情處，聲音都微微顫抖。同事們心生愧疚，紛紛吐露實情，原來不少人也曾受副站長打壓，敢怒不敢言。
常寧聽完同事們的無奈訴苦，心徹底沉了下去，可眼神卻愈發堅毅，攥緊拳頭，咬著牙說：“就算幹部和工人被分得清清楚楚，可也不能任由他們這麼踐踏咱們的尊嚴、壓榨咱們的權益！咱得抱團，把公道爭回來。”眾人面面相覷，眼裡既有顧慮，也燃起一絲久違的鬥志。
常寧率先行動，日夜鑽研鐵路內部規章制度、勞動法規，把關鍵條例一條條標註出來，做成手冊發給大家；又拉上幾個懂技術的同事，悄悄在站內關鍵區域裝了隱蔽攝像頭，錄下副站長帶頭怠工、違規指揮的實況；還有膽大的員工，匿名在內部論壇曝光部分黑料，一時間，站內暗流湧動。
副站長聽聞風聲，暴跳如雷，開始逐個約談涉事員工，威逼利誘，企圖瓦解他們的決心。有人害怕退縮了，偷偷找到常寧，囁嚅著要退出，常寧雖失望，卻也理解，只鄭重叮囑對方別透露關鍵資訊。
常寧接到待崗通知時，拳頭捏得咯咯作響，滿心都是憤懣與不甘，卻也清楚這是副站長的“報復性”手段。崗上待崗聽起來輕巧，實則是變相折磨，天天得準點到單位，卻沒活兒幹，只能乾坐在角落，旁人投來的目光，有同情、有幸災樂禍，更像一根根刺，扎得他渾身難受。
可常寧哪會輕易認命，待崗的日子裡，他靜下心，把收集的證據反覆梳理，還聯絡上幾位鐵路系統的退休前輩，請他們幫忙分析形勢、出謀劃策；趙宇和林曉也沒閒著，兩人輪流來哈爾濱陪著常寧，帶來生活用品和熱乎乎的飯菜，給常寧打氣。趙宇更是發揮人脈優勢，四處打聽副站長過往的違規行徑，挖到不少陳年舊料。
半個月過去，正式復崗時，副站長還在員工大會上陰陽怪氣，暗示常寧老實點，別再“惹事”。常寧全當沒聽見，暗暗憋足了勁兒，準備絕地反擊。他聯合那些沒被嚇退的同事，將手裡的證據做了一次大匯總，影片、錄音、檔案，一樁樁一件件條理分明，還附上詳盡的情況說明。
這次，他們沒走內部流程，直接將材料遞交給了鐵路系統的上級監管單位，同步曝光在影響力頗大的行業媒體上。輿論瞬間炸開了鍋，網友紛紛譴責這種欺壓員工的惡行，上級監管單位高度重視，迅速派出專項調查組，閃電式入駐客運站。
調查組一來，副站長陣腳大亂，那些平日裡跟著他狐假虎威的人也慌了神，想要銷燬證據、串供，卻被調查組提前控制住。一番徹查後，真相大白，副站長因多項嚴重違紀，被開除公職、永不錄用；那些協同作惡、刁難員工的相關人員，也都受到應有的懲處。
可是命運就像開玩笑一樣，常寧又一次的被調離了。原因是新來的領導感覺自己領導不了。還是天下的烏鴉一般黑。常寧又調到了三棵樹車務段運轉車間。
常寧懷
