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“杜書記你也是咱們楚市的老資歷了，你到楚市任職有多久了？”趙曉北跟杜海亮聊著閒天。
杜海亮自然知道這只是簡單的開場白，後面的才是重點：
“趙市長，我在楚市任職也有15年了，從縣長幹起。”
“那也算是五年一臺階，咱們楚市市委班子裡，你應該是在楚市工作時間最長的了。”
“跟三任市長市委書記都搭過班子。趙市長你是我搭班子裡最年輕的市長，前途不可限量。我是難望其項背。”
“別這麼說杜書記，正因為我年輕所以很多事情還是需要你這個老同志多多支援，畢竟你是最瞭解楚市的。”
兩個人都在相互拍著馬屁，也算是都給對方一個善意的訊號，既然已經都接收到對方的善意，試探都已經完成了，杜海亮做為副書記自然要先開口，不能讓趙曉北這個領導先說。
“趙市長，你來楚市也一年了，你在市委市政府的工作作，是讓我心服口服。你有什麼吩咐就直接說，我作為你的下屬肯定全力支援。”
趙曉北見杜海亮已經亮牌了，自己也就不再廢話：
“杜書記，你也知道咱們現在市委的重點工作就是對照省委巡視巡查發現的問題清單逐一解決，現在市紀委就在重點調查楚市建築的改制問題，俗話說兵馬未動糧草先行，工欲善其事必先利其器，所以我想在年底這波人事調動之中，重點動一動市紀委的班子。”
杜海亮在趙曉北來到的時候，就隱隱約約感覺到應該是人事調動的事情，他也已經早就想好了怎麼應對，也就是怎麼獲取最大的利益：
“這個肯定支援，這本就是咱們市委最大的工作，正好我也有一些領導幹部要跟市長推薦。”
官場就是這樣，人事幹部調動升遷的利益是領導幹部最大的利益，也是自己工作得以順利開展的保障。再大的領導不可能一個人完成所有工作，肯定是需要一批得力下屬幫助自己。
別人憑什麼得力？別人憑什麼聽你指揮？那還是頭上帽子，手中的權力都是你給的。
“那杜書記你談談你的想法。”
“趙市長，這一次人事幹部調動有幾個縣區的書記縣長到年限，我就想推薦現在市農業局局長遊子琪到江南區當任書記，還有就是市人事局局長，市委副秘書長。。。。。。。。。。”
杜海亮一連說了3個正處級4個副處級的領導幹部名字，這些人裡面最先說的遊子琪肯定是他這一次最自在必得，剩下的有些肯定只是說出來好跟趙曉北討價還價的，所以趙曉北的對策就是明確同意遊子琪的任命，剩下的就市委統籌安排：
“杜書記，我同意遊子琪同志的任命，至於其他的人，因為人數眾多，我看還是需要市委的統籌安排，原則上我這邊沒有太多的意見，但是還需要徵詢別的常委的意見。”
杜海亮本就沒有想過自己提出的人員，趙曉北都同意。畢竟自己提出了要7個位置，這其中還有三個正處級的，自己作為副書記不可能拿到這麼多的利益。但是遊子琪的縣委書記已經是拿到了，自己的最核心利益已經獲取了，至於其他的位置，他趙曉北就算不是全部同意，那也是部分同意，那就已經足夠了。
“這個我明白市長，剩下的人員就市委統籌安排。那市紀委的人事調動，你是什麼想法？”
趙曉北也知道自己已經同意了遊子琪的縣委書記的任命，那自己也要拿到市紀委一個正處級的位置，這也算是等價交換。
“我想把市婦聯的鐘水意副書記調任市紀委常務副書記，剩下的其他人員就尊重市紀委姚書記的意見。”
婦聯的副書記直接調任市紀委常務副書記，這個跨度有點大。雖然明面上是副處級升任正處級。但是這裡面還有好幾個隱
