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“派出全部主力都打不過熱火，如果讓賈米森坐到替補席，我們相當於提前認輸。”
主教練斯科特的怒吼響徹深夜的辦公室。
教練組、管理層、主力們，頭一次看到這樣失態的他。
“派出主力就會贏麼？你給我一個萬分之一可能勝利的希望，我就讓賈米森上場。”
李指導亦首次在眾人面前展示出自己的堅持，他的怒吼一點也不比主教練斯科特小。
而面對這樣的爭執，管理層一時間也不知道該支援誰。
“jie，你怎麼看？”
眼看兩名教練都要打起來了，吉爾伯特不得不站出來轉移一下矛盾。
“我並不知道李指導的戰術是對是錯，但如果有人反對，我希望他拿出可行的戰術。”
王傑這話就差明著支援李指導了，主教練斯科特為此不滿的哼了一聲。
“安託萬，你怎麼看？”
吉爾伯特又把目光望向沉默的賈米森。
“我支援李指導，我打過第六人，我知道自己替補出場，會為球隊帶來怎樣的好處。”
賈米森這話倒不是虛言，他03-04賽季剛從勇士去小牛的時候，打的就是第六人。
那年他還獲得了最佳第六人的獎項！
“這樣的話……”
吉爾伯特看起來也有些犯難，重新把目光望向兩名教練。
“李指導，我需要你更詳盡的計劃。”
“我需要時間，這只是我在比賽中的一個想法，現在只有這些。”
“後天就比賽了，你這樣不成熟的計劃，只會讓我們3：1落後。”
主教練斯科特篤定的說道，“你知道3：1落後代表著什麼麼？”
面對斯科特的質問，李指導沉默著沒有回應，他甚至都沒有看對方一眼。
3：1落後？
按照現在的打法，4：1已經註定！
他是這麼想的，卻沒有這樣去說。
睿智的人總是懶得與蠢貨爭辯，那隻會讓對方把自己帶入蠢貨的節奏。
吉爾伯特顯然也看出了這一點，只是他對李指導的戰術還是有所懷疑。
“如果賈米森不在，王傑一個人爭分能力不夠，我們的火力輸出……”
“像今天第四節那麼打，減少籃下，增加更多的轉身後仰跳投。”
李指導直接打斷老闆的話，同時把心中的想法傾瀉而出。
“把節省出來的體能用在防守端，拉慢比賽節奏，以尋求他的出場時間和賈米森有更多重合。”
替補出場並不意味就不會跟主力重合，哪怕作為第六人，賈米森的上場時間也不會低。
李指導這話聽得吉爾伯特忍不住點頭，只是主教練斯科特又一次跳了出來。
“王傑近投的命中率只有百分之五十出頭，跟他的籃下完全不能類比，這種……”
“熱火這場比賽命中率最高的大Z，9投5中55.6%的命中率，王傑的近投依舊比他高。”
李指導一句話，直接懟的主教練斯科特無言以對。
而至此，這場爭端也要結束了。
“就按照李指導的想法去做，輸贏再此一搏。”
隨著吉爾伯特篤定的聲音響起，會議室中再沒有爭論。
總經理格蘭特也在隨後起身，宣佈會議結束，不過老闆的胖秘書這個時候走了進來。
“都散了吧，今天就到這裡。”
聽了秘書的話，吉爾伯特並沒有多說什麼，只是示意大家可以離開了。
只是眾人出去的時候，看到了等在外面的球隊第三控衛丹尼爾·吉布森。
……
