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第162章 降職
說實話，妻子不在的日子，其實對於趙鴻明來說還是挺舒適的。
一直以來，妻子對於趙歡的教育都是處在一種高度緊張的狀態。
只要趙歡在學習上有那麼一丁點的錯誤或者是退步，妻子就會心神不寧，於是便會開始整天的絮叨個不停。
對於妻子的這種狀態，趙鴻明也勸說過幾次，每次勸說之後，到也能頂幾天的作用，只是不久之後，這種狀態又會捲土重來。
在經歷了陽臺事件之後，妻子的這種狀態倒是收斂了許多，在趙歡面前絮叨的時間和次數倒是少了不少。
只是，每當夜深人靜的時候，妻子有些時候，總是沒由來的便開始流淚。
不用說，肯定又是因為趙歡的事情。
所以，這些天妻子不在家，趙鴻明反而覺得日子過得很輕鬆。
雖然，工作上出了一些瑕疵。
只不過，這種輕鬆的日子，在明天就要結束了，妻子明天便會結束學習回家了。
趙鴻明低頭看了一眼手機，酒店的微信群裡面通知所有的人在明早酒店開會。
看著這則通知，趙鴻明心中微動，是不是和自己有關，他在心中這樣想到。
翌日，酒店的會議室。
“咱們這位夏主管，別的不說，這會是經常開呀！”
魏星光站在趙鴻明的身邊，開始吐槽。
本來今天他還是休息的，哪知道一個通知，又把他給攆回來了。
“也不知道是什麼事情，趙哥，會不會是我沒有請假的事情。”
另一邊的蔣小偉則是滿臉的忐忑。
以前文山做主管的時候，因為沒有領班，所以一般員工請假，都必須向文山請的。
現在有了趙鴻明做領班，禮賓部的人只需要向趙鴻明請假就行了，然後由趙鴻明來安排頂班或者輪班。
只是，夏陽來了之後，曾經便說過，員工請假，必須要經過他的同意，才能准假的。
但大家都沒有把這句話記牢在心上，這也是因為禮賓部的人一般都很少請假，畢竟請假還是要扣錢的。
昨天趙鴻明和蔣小偉因為自身的事發突然，兩人都下意識的忘記了向夏陽請假的這條規定，所以現在不僅是蔣小偉有不好的預感，趙鴻明也是同樣如此。
夏陽上臺了，他先是總結了最近一段時間以來，禮賓部的工作成效，讚揚了所有員工在經過學習之後的轉變。
然後話鋒一轉，“只是，即使我們學了那麼長時間的規章制度，但還是有人不把它當回事。”
夏陽開始說昨天的蔣小偉和趙鴻明不經過他的同意便擅自離崗的事情，最後說道：“蔣小偉因母親生病，又向上一級領導請示以後才離開，情況特殊，我可以理解。
但是趙鴻明，身為領班，不可能不知道制度的規定，但仍然在沒有頂班的人來到之前，便隨意的離崗，造成了昨天門童崗位空缺時間長達三個小時，這種錯誤，我是不能容許的。”
說到這裡，夏陽的微微的停頓了一下。
趙鴻明這個人，他其實還是挺看好的。
只是，看好歸看好，他不允許在他的管理之下，還出現這種不把規章制度放在眼裡的散漫員工。
“所以，經過我和文總商量，決定免去趙鴻明禮賓部領班的職務，另外，任命林楓，為新的禮賓部領班。
蔣小偉，扣除這個月的獎金兩百塊，警告一次。
最後，我再次強調，希望大家都能嚴格的遵守酒店制定的規章制度，像昨天發生的這種事情，我不希望再看到下一次。”
夏陽的話才出口，下面禮賓部的員工便譁然了。
他們沒有想到
