第五十二章 早就佈下的棋局？ (第3/4頁)
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”依然很濃厚，一個不滿意，動不動就給你來個群體逼宮。
可以說，這種“半公不私”的企業，在八十年代末到九十年代中期的重組過程中，讓某些冤大頭吃夠了苦頭——要是以楊默的標準，他現在絕對不會碰這種既不好管，也不好控，還無法有效分擔就業壓力的企業。
見到楊默問起這個，張文順嘆了口氣：“小子，我剛才說了，有些事情，我們不得不做出讓步……而第一批試點專案必須在這些鄉鎮企業裡面選，就是必須作出的讓步之一。”
楊默又不是小白，自然知道這世界上絕大部分事情都是妥協後的結果，因此對於張文順所說的“讓步”一點也不意外。
想了想之後，他認真地看著張文順：“為什麼第一批試點專案必須選這些鄉鎮企業？”
楊默的語氣並不是質疑，而是探究。
意思很明顯，我得知道這裡面的因果，明確裡面的注意事項和紅線，才能在接下來的工作中做出正確選擇。
張文順欣慰地看了他一眼，沉思了一會後，這才輕聲說道：“因為鑽探公司的核心主業還是鑽井，而與周邊村民的關係從來都是公司最大的困擾和最致命的隱患之一……如果不從附近鄉鎮企業這邊撕開一條口子，我們無法獲得工農科的大力支援！”
“而事實上，所有的公司高層都明白，工農科這個平時低調無比的部門，重要性遠超過你們以為的財務科和人事科，甚至在有些時候，他們說的話比總經辦還有份量！”
楊默聞言，頓時明白了過來。
企業與企業之間的情況不一樣，負責協調工農關係的工農科，在鑽探公司的職能最主要的就是協調公司與地方、公司與附近村民的關係。
沒進入過石油單位的同學是不會明白其中的奧妙的，簡單來說，不管是家庭聯產承包制推行前還是推行後，石油鑽井這種事情，都不可避免地要損害到附近村民們的利益。
很簡單，以當下的技術，一口井打下去，汙染固然不可避免，附近三五公里內的地下水都也要受到嚴重影響——更別說許多油井本身就要佔用人家的耕地資源，這對於在土裡面刨食吃的老鄉們來說，能受得了？
而齊魯這邊很有些地區民風彪悍，進去八十年代後，整村人齊齊出動，堵住勘探隊和鑽井隊不讓他們勘探和打井的事情屢見不鮮，這種事警察通常也沒轍，但又不可能動不動就讓地方主管單位直接出手強壓下去，於是往往只能靠工農科去協商溝通。
想想看，人家不讓你勘探和打井，你就完不成生產任務，完不成生產任務，鑽探公司就要挨批和扣獎金，這種狀況持續時間長了的話，甚至面臨解散和分流的風險——從這個角度上來說，工農科才是真正身系公司安危為一體的核心科室。
因此，工農科的科長楊進，以及公司分管工農關係的馮副總經理雖然平時並不高調，但到了關鍵時刻，說上一句話絕對比其他人都好使。
至於為什麼讓步一下，把本地鄉鎮企業作為第一批試點專案就能獲取人家的支援……這還用問？
釐清這裡面的因果關係後，楊默迅速抓住了重點，將幾大檔案袋的資料仔細收了起來：“好的，我知道了，我會認真看這些資料的……如果條件允許的話，我會優先選擇那些具有短期變現能力的勞動密集型企業！”
見到這貨這麼快就抓住了重點，張文順滿意地點了點頭：“好，那這段時間就辛苦你了……也用不著太拼命，先過個好年再說，畢竟年初的經營大會要過了大年十五才會召開，咱們在初十前碰個頭就成。”
聽到張文順給出了deadline，楊默點了點頭，將檔案袋夾在腋下，提前給這貨拜了個年後，就退身走出了主任辦公室。
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