第二十九章 提成？ (第1/2頁)
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兩天後，來自東營石油指揮部的領導們蒞臨，低調而隆重地展開了為期三天的視察工作後，瀟灑地離開了鑽探公司。
正當各科室都為了自己能圓滿完成迎檢任務而在那歡欣鼓舞的時候，剛剛正大光明順了蘇宇這小子半包金大雞的楊默，卻在猛吸一口青煙後，不自覺發起了呆。
這次的視察或許在普通人眼裡，就是一次再正常不過的檢查活動罷了，畢竟這種事在國企裡再尋常不過了，一年要是不下來檢查個三四次，連看大門的大爺都想不通。
但是，如果你是經歷了那個年代的石油系統員工，若干年後回想起來，卻很容易察覺出其中的異常。
第一、這次的視察工作，領導級別有些超規格。
要知道，80~90年代中期，是勝利油田最輝煌的時刻，甚至隱隱有跟大慶油田這個老大哥平起平坐的意思，因此坐鎮勝利油田指揮部領導們的份量可想而知。
可以說，如果是往年，來鑽探公司這種下屬單位檢查，東營那邊最多來個“副”字號的領導就頂天了，但這一次，來的不但是“正”字號的領導，而且一來就是兩個。
第二、這次來的時機很有些玄妙。
雖然官方給出來的解釋，是因為這次鑽探公司秋季生產大會戰取得了圓滿成功，一口氣新增了鑽井深度超過25萬米不說，預計年原油生產量也突破了1000萬噸，正是因為取得了如此傲人的戰績，這才引來了指揮部領導的重視。
這話乍聽起來沒毛病，畢竟1988年的時候，全國的原油產量也不過就是兩億多噸罷了，鑽探公司以一己之力就奉獻了全國將近1/20原油產量的公司，放哪也值得領導重視。
但作為一個重生者，楊默知道，這個理由太單薄了。
就如同後世東營本地老百姓在網上的那句洩憤似的口號一樣，勝利油田這個龐大的體系裡面也數不盡的山頭，而鑽探公司這個“外來者”，其實也並不如何受待見——就算今年鑽探公司的生產任務極為耀眼，那按道理來說，頂多在年終表彰大會上誇上幾句就完事了，不至於大會戰剛剛結束，就來這麼一場超規格的領導視察。
當然，這還只是聚焦於鑽探公司本身這個小小的微觀因素，
如果擴散一下，把林盤、臨邑附近石油/煉油單位的因素和未來幾年的關係變化考慮進去；再再擴散一下，把當下的宏觀環境和未來的大勢結合一下……
這次的視察的選的時機就更加耐人尋味了。
第三、這次的視察行程安排有些不太尋常。
按理來說，“正”字號的領導來下屬單位視察，一般能待完上下午就算不錯了，但這次的視察，足足用了三天時間，遠遠超出一般視察工作的正常時長。
而且這次領導走行程的反應也有些出人意料——不管是任何科室，他們都只是走馬觀花地看上一遍就完事，連像“交談”、“慰問”這些最起碼的表面功夫都沒去做。
花了一個上午的時間將例行流程走完後……
東營石油指揮部的領導們一頭鑽進會議室，與鑽探公司高層來了一場曠日持久的會議。
要知道，開會，尤其是開長會可是很講究主客場的……一眾領導大老遠地跑到鑽探公司的主場上開長會，這事怎麼都瞅著有些古怪。
當然，除了上面這些外，讓楊默覺得古怪的事情還有許多。
比如穆大美女忽然空降綜合辦公室，成立了一個不知所云的“多元化發展研究小組”，
比如張大主任忽然用大餅誘惑自己之後，卻又不立馬逼著自己站隊；
又比如……
有人驚訝地發現，在某日的午餐接待宴上，忽然少了一名“正”字號領導；恰好在同時，穆大美女的死忠
