第四十二章 為什麼？（1） (第2/3頁)
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不答應！”
張文順見狀，擺了擺手，笑罵道：“這小子又懶又皮，還小組長？不罵上兩年，根本帶都帶不出去！”
何科長聞言，皺了皺眉頭，神情莫名地盯著楊默看了一會，這才扭過頭來：“老張……不是我說你，咱倆好歹也是十多年的同事交情了，你第一個找誰不好，非要找我……怎麼著，拿熟人開刀唄？”
張文順笑嘻嘻地看著他：“這不是年底了麼，大夥都在盼星星盼月亮地等著年底福利呢……眾望所歸下，我第一個不找你找誰？”
何科長抽了抽嘴：“合著你也知道是眾望所歸啊……今年公司超額完成生產任務，王總也在會議上建議我們服務大隊適當增加職工的年底福利，讓大夥開開心心地過個好年，就連財務科也在會上第一時間表示了支援……結果你現在跑過來跟我說讓我按照往年的福利標準去報採購計劃……你這麼能，咋不在會議上第一時間提反對意見啊？”
張文順笑眯眯地糾正他：“是王經理，不是王總……莪們鑽探公司只有一位王總，以前只有一位，以後也只有那麼一位！”
說了這麼一句外人很聽不懂的話之後，張文順摸出了煙發給對方一根，想了想，又遞了一支給楊默：“公司有公司的流程，王總在會上提出的只是倡議而已，並不是正式命令……即便有財務科的口頭支援，那也不是正式命令……服務大隊按照往年的標準去報春節福利品採購計劃，任誰也挑不出刺來！”
何科長皺了皺眉：“這樣我會很難做！”
張文順笑了笑：“仔賣爺田不心疼……的確，今年公司超額完成了生產任務，指揮部發下來的獎金也遠超之前任何一年，按理說給職工們多發一點獎金和春節福利是應該的。”
說到這，張文順話音一轉：“但是，何科長你是不是忘了……截至今年為止，公司的總人數已經超過了1.14萬人，其中家屬超過6500人……根據元旦會議上的決定，明年開春後，公司將進一步擴招，用以匹配指揮部下達的新一輪生產峰值指標，屆時總人數肯定會超過1.3萬人，家屬數量更是會一舉突破7300人！”
“要養活那麼多家屬……你覺得僅僅是給職工多發一點獎金就能解決的事？”
“醫療、教育、住房、交通、排汙、安保、水電……等等等等，這些基礎設施哪個不需要花錢，哪一個需要花的錢又少了？”
何科長臉色有些不自然：“可是公司這兩年效益很好啊，每年的生產指標都在突破新高……雖然這些技基礎設施的確花錢，但也犯不著從春節福利的採購上摳錢吧……要知道，指揮部那邊可是根據完成的生產任務給獎金的，而且還不少。”
張文順嗤笑一聲：“老何，你在這跟我裝糊塗呢，有意思麼！？”
說著，別有深意地瞅了身旁的楊默一眼：“的確，公司這兩年生產任務都是超標完成，拿到的獎金不少，連帶著外匯使用指標也增加了不少，但是……你覺得僅憑賣力氣打井，是長久之計？”
“要知道，由於十幾年前的失誤，我們鑽探公司現今只保留了鑽井這一項主營業務——別說煉油、化工、特種輸送了，就連地質勘探權都不在我們手裡，你作為公司的老人，應該知道這意味著什麼！”
“這兩年我們還有井可以打，但以後呢！？林盤、臨邑的一眾石油單位對於我們的態度你又不是不清楚……只要一次失利，指揮部那邊的態度就立馬會轉變，周邊的這些石油單位就會立馬跟風……到時候也不用幹別的，只要利用勘探權，把最難、最深、最複雜的油氣田的鑽井任務分配給我們，我們就會一步步踏入深淵！”
“到時候，生產任務完不成，獎金就少……獎金一少，職工的收入就降低……職工的收入一降低，家屬的生活就困難……家屬的生
